Als gemeente ontvangen we meer dan 10.000 bezwaarschriften per jaar! Het behandelen van de bezwaarschriften wordt uitgevoerd door twee bezwaarteams. Als teamleider Bezwaar geef jij sturing aan één van deze teams. Je werkt nauw samen met de teamleider van het andere bezwaarteam. Samen ben je eindverantwoordelijk voor de totale opgave. Bij deze opgave werk je tevens integraal samen met de andere teams binnen de afdeling Juridische Diensten en andere organisatieonderdelen die deel uitmaken van de procesketen bezwaarschriften.Â
Je maakt natuurlijk deel uit van het Managementteam Juridische Diensten. Samen sturen jullie op de afdelingsdoelen. Deze vertaal je naar een concrete strategie en acties voor de medewerkers in jouw team en de collega's binnen het concern waar je mee samen werkt.
Als teamleider ben je een inhoudelijke sparringpartner voor de juridisch coördinatoren en de bezwaarjuristen. Je bent in staat blokkades weg te nemen en faciliteert jouw team waar nodig in hun dagelijkse werkzaamheden. Ook ben je verantwoordelijk voor een efficiënt proces met oog voor de kwaliteit van de dienstverlening.
Jij weet hoe je uiteenlopende belangen samen kunt brengen en het gemeenschappelijk doel voor ogen te houden. Je onderhoudt contact met relevante netwerken van gemeentelijke partners in juridische processen zowel intern als extern. Daarnaast ben jij in staat een inclusieve en veilige werkomgeving te creëren waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten optimaal inzetten. Je zorgt voor een positieve cultuur, behoud van werkgeluk en ondersteuning aan het team in het omgaan met werkdruk.
De afdeling
Juridische diensten is het gemeentelijk kenniscentrum op het gebied van bestuurs- en privaatrecht. De afdeling heeft twee bezwaarteams met in totaal 65 juristen en 4 juridisch coördinatoren. Samen behandelen zij alle bezwaarschriften tegen bijvoorbeeld besluiten over de openbare orde en veiligheid, ruimtelijke ordening, de Participatiewet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning. Belangrijke waarden zijn voor de afdeling: betrokkenheid, helderheid transparantie, kostenbewust, slagvaardig en constructief. De afdeling Juridische diensten werkt volgens de plan-do-check-act-systematiek. Binnen de afdeling wordt hard gewerkt, maar gelukkig is er ook ruimte voor ontspanning en (persoonlijke) ontwikkeling. De Rotterdammer is jouw drijfveer. Jij bent een ervaren leidinggevende met kennis op het gebied van het bestuursrecht. Je geeft ruimte en vertrouwen aan jouw team. Hiermee stimuleer jij eigenaarschap bij de medewerkers. Je bent energiek, zichtbaar en benaderbaar. De mens is het grootste kapitaal in jouw team. Jij neemt hen met heldere en transparante communicatie mee in de organisatiedoelstellingen en hebt daarbij oog voor het individu. Je kunt strategisch denken en complexe vraagstukken terugbrengen tot de essentie en je begrijpt het bestuurlijke en politieke speelveld waarin je je begeeft. Optimalisatie van processen zie jij als een uitdaging en kwaliteit is daarin het meest belangrijk. Je zoekt samenwerking met collega's over de grenzen van de afdeling en het cluster heen en je bent creatief in de verbetervoorstellen. Ook breng je continuïteit en stabiliteit, mede doordat je goed weet te duiden wat er nodig is voor het team en de afdeling op korte- en lange termijn kansen te benutten en doelen te realiseren. Daarnaast
- Heb je een afgeronde WO-opleiding;
- Heb je minimaal 5 jaar ervaring met het leiding geven aan professionals bij een overheidsinstantie;
- Heb je een goed gevoel voor, en ervaring met, het werken in een politiek-bestuurlijke context;
- Ben je betrouwbaar en heb je een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent in staat tot zelfreflectie en kan zaken relativeren;
- Heb je bij voorkeur juridische kennis op het gebied van de bestuursÂrechtelijke wet- en regelgeving en de afhandeling van complexe bezwaarschriften.
Â
- Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal €8.132,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling vanaf aanloopschaal 13 tot maximaal 14, pn 11.
- Je komt te werken in een omgeving met de nodige dynamiek waar ruimte is voor (persoonlijke) ontwikkeling;
- En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:
- een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
- een ABP-keuzepensioen;
- uitstekende verlofregelingen;
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet; Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!
Â
Juridische diensten maakt onderdeel uit van het cluster Bestuurs- en concernondersteuning, één van de zes clusters van de gemeente Rotterdam.
Heb je interesse?
Stuur ons je CV en je motivatie; Ga in je motivatie in op de volgende vragen:- Wat heeft jou gevormd in het leven en wat neem je daarvan mee in je werk?
- Wat is jouw visie op leiderschap en wat merken jouw medewerkers hiervan?
- Hoe geef jij invulling aan de rol van teamleider Bezwaar met de huidige uitdagingen binnen het Concern/BCO?
- Solliciteer door middel van de
''solliciteer direct''
knop en lever hier je cv en motivatie aan inPDF
.
In je motivatie lezen we graag jouw antwoord op de 3 bovenstaande vragen.
Â- Reageren kan tot en met 18Â december 2024. De eerste gespreksronde is op 8 januari 2025. De tweede ronde is 14 januari;
- Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen;
Contact
- Iris Oudenhuijsen
- iar.oudenhuijsen@rotterdam.nl
Het salaris bedraagt €5631 - €8123