Meewerkend voorman BOR - Groen

Onze opdrachtgever is verantwoordelijk voor de afvalinzameling voor de gemeenten Schiedam, Capelle aan den IJssel en Vlaardingen. Zij zorgen er niet alleen voor dat het afval wordt opgehaald maar zij zijn ook verantwoordelijk voor onderhoud aan de openbare ruimte. Het hoofdkantoor van onze opdrachtgever zit in Schiedam daar is tevens ook de milieu straat van Schiedam te vinden. Elke dag zorgen ruim 300 medewerkers voor een leefbare gemeente.

Samen met een groep collega's onderhoud je de openbare ruimte in Capelle a/d IJssel en Schiedam. Hierbij pak je de lead weet je anderen op de juiste manier te begeleiden en te motiveren. Je staat er natuurlijk niet alleen voor, want je schakelt met de uitvoerders en je teamleider.

Taken:

• Het aansturen van directe collega's.
• Het dagelijks verdelen van de werkzaamheden en het mede bewaken van de productiviteit én voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden.
• Het onderhouden van het groen in de openbare ruimte met behulp van gereedschap en machines, zoals bosmaaier en grasmaaier.
• Het verwerken van administratie, zoals het bijhouden van de urenregistratie.
• Je ben het eerste aanspreekpunt voor bewoners en contactpersonen voor de betreffende wijk waarin je werkzaam bent.

• Je bent in het bezit van een diploma MBO 3 groenmanagement of gelijkwaardig door ervaring,
• Je hebt aantoonbare ervaring in groenaanleg- en onderhoud.|
• Je ben een echte teamleider.
• Je bent echte teamleider, positief, sociaal ingesteld en oplossingsgericht denken.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en besluitvaardigheid.
• Je bent computervaardig voor het uitvoeren van administratieve taken.
• Je bent bereid om af en toe in het weekend te werken.

• Een parttime of fulltime contract voor minimaal 36 tot 40 uur per week voor minimaal een jaar, met de intentie deze te verlengen
• Een salaris conform (aanloop)schaal F van de CAO Grondstoffen, Energie en Omgeving (Services) (min. € 3.070,= / max € 3.993,=).
• Ruime mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en investeren in persoonlijke ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Gemiddeld 28,5 vakantiedagen (vanaf januari 2025);
• Pensioen
• Gratis parkeergelegenheid