Adjunct officier van justitie in opleiding

Functieomschrijving

Bij het landelijk opererende Parket CVOM (Centrale Verwerking Openbaar Ministerie) behandel je verkeerszaken en andere strafzaken. Denk bijvoorbeeld aan besluiten over ingevorderde rijbewijzen, boetes of andere maatregelen. Deze zaken doe je zelfstandig af. Je trekt je toga aan om jouw zaken te behandelen tijdens politierechter- en kantonzittingen (enkelvoudige zittingen). Ook voer je OM-hoorgesprekken. Bij al deze zittingen en OM-hoorgesprekken treed je op in de rol van officier van justitie. De zaken worden gepland bij rechtbanken door het hele land (we houden natuurlijk wel rekening met jouw woon-werkverkeer). Waar je op kunt rekenen? Een gedegen opleiding, samen met andere startende adjunct-officieren. Het is een unieke kans om in korte tijd veel te leren en veel ervaring op te doen.

Functie-eisen

Bij ons parket worden zaken in grote aantallen en met voortvarendheid behandeld. Je kunt daarom goed onder druk werken en je durft beslissingen te nemen. Dat doe je objectief, maar ook betrokken en snel, en altijd zorgvuldig. Daarnaast ben je van nature iemand die de samenwerking zoekt. Je neemt initiatief en weet anderen eenvoudig te overtuigen.

• een afgeronde wo-opleiding Nederlands Recht met verklaring van 'civiel effect';
• bij voorkeur kennis van het straf- en strafprocesrecht;
• minimaal 2 jaar relevante juridische werkervaring na je afstuderen;
• de Nederlandse nationaliteit.

Bijzonderheden

Deze functie valt onder de CAO Rijk. Je start in schaal 10 met een salaris van minimaal € 3.404 bruto en maximaal € 5.389 (bij een werktijd van 36 uur), afhankelijk van je werkervaringsjaren na je wo-opleiding. Na het behalen van je opleiding een salaris van minimaal € 4.024 en maximaal € 6.110 (schaal 11), afhankelijk van jouw ervaringsjaren.

Verder geldt:

• Je krijgt een aanstelling voor een jaar met uitzicht op verlenging.
• Je start met een opleiding van 12 maanden. Het eerste deel van deze opleiding bestaat uit een intensief introductieprogramma van 10 weken, in een groep met andere startende adjunct-officieren. Dit programma sluit je af met een proeve van bekwaamheid. Bij een positief resultaat levert je dit het zittingsvaardigheidsbewijs op. Daarna ga je aan het werk en zet je je opleiding en ontwikkeling voort. Naast vakinhoudelijke kennis is er ook veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Tegelijk doe je, onder begeleiding van een ervaren adjunct-officier, heel veel werkervaring op.
• Wij hebben 4 plekken voor de leergang van mei 2025 en daarnaast in het najaar 4 plekken.
• Een verklaring omtrent gedrag is voorwaarde voor indiensttreding.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een aantal stappen:

1. Als we enthousiast zijn over jouw sollicitatie, nodigen we je uit voor een selectiegesprek bij ons op het parket. Deze gesprekken vinden plaats tussen 15 januari en 31 januari 2025.
2. In dit gesprek geef jij een pitch.
3. Als dit positief verloopt, leg je tussen 10 februari en 28 februari 2025 een aanvullend assessment af.
4. Tot slot volgt er een gesprek met de landelijke selectiecommissie (vanaf 21 februari 2025).
5. Kom je ook hier doorheen? Dan voer je een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je starten met de opleiding.