Functieomschrijving
Wil jij iets betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en heb je ervaring met leidinggeven? Houd jij van flexibel werken voor verschillende teams? Dan is de functie van Werkbegeleider Flex bij O&P Rijk | Binnenwerk iets voor jou!
Als Werkbegeleider Flex neem jij tijdelijk de taken en verantwoordelijkheden over van de reguliere werkbegeleider van een team dat zich bezig houdt met bos- en natuurbeheer voor Staatsbosbeheer. De prioriteit ligt op de continuïteit van de operatie. Je wordt bijvoorbeeld ingeschakeld als de reguliere werkbegeleider meerdere dagen achtereen verlof heeft, is uitgevallen door ziekte of als er extra ondersteuning nodig is in een team. In de eerste instantie wordt er gekeken of Staatsbosbeheer dit kan opvangen, maar wanneer dit niet mogelijk is, zetten we jou graag in als Werkbegeleider Flex!
In de rol van Werkbegeleider Flex stuur je tijdelijk een team van aan. Je werkt onder functionele (vakinhoudelijke) leiding van de teamleider/beheerder van Staatsbosbeheer (SBB). Voor personele aangelegenheden schakel je met de clustermanager van Binnenwerk.
We werken met medewerkers met een doelgroepindicatie en een arbeidshandicap. Bij Binnenwerk kijken we naar mogelijkheden en naar wat elke individuele medewerker wél kan. Elk team bestaat uit ongeveer 8 participanten die 24-32 uur werken. De afstand tot de arbeidsmarkt kan groot zijn, daarom zijn er jobcoaches aanwezig om participanten te begeleiden als dat nodig is. Staatsbosbeheer is sociaal betrokken bij het personeel en wil er graag tijd in steken om de participanten alle kneepjes van het vak leren.
Om de Werkbegeleider Flex van een warme overdracht te voorzien, loop je (indien mogelijk) vooraf met het team mee waar jij de werkbegeleider gaat vervangen. Dit is zodat je het team kan leren kennen en de medewerkers alvast aan jou kunnen wennen. Per team kan het verschillen hoe je ingezet wordt. Een aantal taken die van jou verwacht kunnen worden:
- Leidinggeven aan de medewerkers en het uitvoeren van de personeelscyclus;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de medewerker en de organisatie op locatie;
- Het voeren van een werkoverleg met de medewerkers;
- Aansluiten bij het werkoverleg van Staatsbosbeheer;
- Het plannen en organiseren van de werkzaamheden in overleg met de teamleider/beheerder van SBB;
- Zorgdragen voor de tijdige aanwezigheid van benodigde materialen, middelen en diensten.
Als geen tijdelijke klus is waar jij als Werkbegeleider Flex kan worden ingezet, word je door de clustermanager betrokken en ingezet bij kortlopende (landelijke) klussen. Dit kunnen uiteenlopende klussen zijn die passen binnen het werkveld en de functie.
Functie-eisen
Als Werkbegeleider Flex moet je de bereidheid en flexibiliteit hebben om verschillende teams tijdelijk waar te nemen, mogelijk ook voor wat langere tijd op grotere afstand van huis. Het is daarom belangrijk dat je onafhankelijk bent en makkelijk kunt schakelen tussen nieuwe settingen en locaties. Je bent betrokken bij het team, maar met een zekere professionele afstand omdat je ook weer weggaat.
Andere functie-eisen zijn:
- Een afgeronde MBO-opleiding;
- In het bezit van rijbewijs B en E;
- In het bezit van relevante certificaten zoals motorzagen en bosmaaien;
- Aantoonbare ervaring als teamleider van medewerkers die instructie nodig hebben;
- Kennis, ervaring en affiniteit met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (incl. De verschillende arbeidsbeperkingen fysiek, mentaal en psychisch);
- Kennis van en affiniteit met bos-en natuurbeheer;
- Specifieke kennis van relevante wet- en regelgeving en de sociale kaart is een pré.
Bijzonderheden
De rol van Werkbegeleider Flex is nieuw voor Binnenwerk en er wordt per regio geworven. Voor alle regio's gaat het om een pilot en vindt er bij de zevende of achtste maand een evaluatie plaats voor een vervolg op de pilot.
Het salaris bedraagt €3246 - €4340