Juridisch beleidsmedewerker

Juridisch beleidsmedewerker Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties

Functieomschrijving

Wil jij verandering brengen in een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van dit moment? Op dit moment is het voor veel mensen nog lastig om een betaalbare en passende woning te vinden. Daarom is het van groot belang dat ons beleid goed werkt en goed is onderbouwd. En daar kun jij als beleidsadviseur aan meewerken! Dus wil jij bijdragen aan het aanpakken van het woningtekort? Heb je inzicht in juridische en beleidsmatige vraagstukken rondom wetgeving en beleid en wil je bijdragen aan het versnellen van woningbouwprojecten? Dan zoeken we jou!

Als beleidsmedewerker speel je een cruciale rol in het beleid om 100.000 woningen per jaar te realiseren. Je hebt een grondige kennis van het omgevingsrecht, bij voorkeur in relatie tot woningbouw of gebiedsontwikkeling. Jouw kennis zet je in voor het versnellen van processen en procedures rondom woningbouw en advies over het aanpassen van regelgeving. Ook draag je bij aan de bestuurlijk-juridische borging van het beleid over regie op hoeveel, waar en voor wie we bouwen. Je bent inzetbaar in verschillende wetstrajecten, waaronder de wet versterking regie volkshuisvesting en andere regelingen gericht op het versnellen van woningbouw. Het werk bestaat uit een combinatie van beleid en juridische werkzaamheden met politieke aspecten in een complex krachtenveld. Het is belangrijk voor jou de zaken helder en snel op papier te krijgen en je licht het graag mondeling toe.

Binnen de afdeling heerst een goede sfeer en we vinden samenwerking belangrijk. Fijn als je hieraan jouw steentje kunt bijdragen voor de verschillende onderwerpen die spelen.

Waar speel jij een rol in

• Analyseren van bestaande wet- en regelgeving en adviseren over aanpassingen die de woningbouw stimuleren;
• Ondersteunen bij de implementatie van beleidsinitiatieven en wetstrajecten, zoals de wet Regie;
• Ontwikkelen van beleidsstukken, nota's en adviezen die juridisch en beleidsmatig goed onderbouwd zijn;
• Nauwe samenwerking met collega's binnen het juridische en beleidsmatige domein, en met externe partners;
• Monitoren van ontwikkelingen binnen het omgevingsrecht en hierover adviseren.

Functie-eisen

• wo werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante studie bijvoorbeeld Bestuurskunde, Rechten of vergelijkbaar;
• grondige kennis van het omgevingsrecht, met name op het gebied van woningbouw en gebiedsontwikkeling;
• ervaring met beleidsontwikkeling en affiniteit met juridische vraagstukken;
• in staat om complexe wetgeving en beleidsvraagstukken te vertalen naar praktische en goed leesbare adviezen;
• analytisch sterk, oplossingsgericht en communicatief vaardig;
• gevoel bij de politieke context;
• goede schrijfvaardigheid;
• flexibel, kunnen prioriteren en niet snel van je stuk te laten brengen;
• communicatief sterk en een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.

Bijzonderheden

• Wij vinden diversiteit belangrijk. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en de creativiteit waardoor we beter aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou;
• De keuze voor een nieuwe baan kan in deze tijd best spannend zijn. We richten jouw overstap daarom zo persoonlijk mogelijk in.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 12
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Woningbouwbeleid bestaat per een september dit jaar. De directie Woningbouwbeleid ontwikkelt het beleid dat is gericht op het realiseren van voldoende, betaalbare en passende woningen. Daarvoor heeft de directie een lange termijnvisie op de woningbouw, bewaakt zij de benodigde randvoorwaarden, ondersteunt zij met kennis en innovatie, voert ze interdepartementaal overleg over woningbouw en maakt en beheert zij de benodigde (financiële) instrumenten.

Je werkt hierbij nauw samen met je collega's binnen de directie. Solliciteer nu en draag bij om de woningbouwopgave helder, haalbaar en praktisch uitvoerbaar te maken voor vandaag en morgen!

Stel gerust je vraag

Meer informatie over de sollicitatieprocedure