Afdelingsmanager informatievoorziening coördinatie

Functieomschrijving

Bij de afdeling IV-coördinatie (IVCO) komen alle IV-gerelateerde verzoeken, verandersignalen en strategische vragen terecht. De afdeling is de schakel tussen de gebruikersorganisatie, onze directe collega's, ketenpartners en de techniek. Als afdelingshoofd ga jij de uitdaging aan om de kwaliteit van onze dienstverlening verder te versterken en voor te bereiden op de toekomst: duurzaam, voorspelbaar en stabiel. Denk hierbij o.a. Aan de prioritering van verandersignalen en veranderopdrachten.

Je geeft leiding aan 3 teams bestaande uit product owners, business consultants, implementatiemanagers, opleiders, projectleiders, projectmanagement ondersteuners en programmamanagers. Je geeft directe aansturing aan 3 teamleiders en hebt wekelijks overleg. Je zorgt voor effectieve integratie van deze teams in de organisatie, zowel aan de vraagkant (de parketten en proceseigenaren) als aan de aanbodkant. Met inhoudelijke sturing en coaching, heldere governance en uitvoerbare werkafspraken waarborg je zowel het werkplezier van je medewerkers, als de kwaliteit van de opgeleverde producten. Je bent een strategische gesprekspartner voor het College van procureurs-generaal, (hoofd)officieren van justitie, de directeur IV, mede MT-leden, directeuren bedrijfsvoering en ketenpartners.

Ons werk is altijd in beweging, door nieuwe wetgeving, ketenafspraken, sociale en technologische ontwikkelingen en natuurlijk door wensen van onze gebruikers. In die dynamiek zorg jij dat IVCO voor alle betrokken partijen een proactieve sparringpartner is op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent lid van het MT van de directie Informatievoorziening OM en vanuit deze positie werk je mee aan professionalisering en versterking van de kwaliteit van onze totale IT-dienstverlening. Het levert je een interessante en verantwoordelijke functie op in het hart van onze rechtsstaat.

Functie-eisen

Je bent in staat om complexe vraagstukken te verhelderen en komt met vernieuwende ideeën voor de aanpak ervan. Dat doe je met een open instelling, begrip voor de belangen van alle betrokken partijen en veel overtuigingskracht. Je bent een volwaardige gesprekspartner en adviseur die in staat is om op diverse niveaus te communiceren. Als manager zet je als teamplayer jouw mensen naar hun kwaliteiten in en stimuleer je eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Zo laat je de afdeling floreren en de verschillende teams samenwerken als één afdeling. Daarnaast ben je ook als MT lid een verbinder.

Je hebt in elk geval:

• Wo werk- en denkniveau;
• Ruime ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingstrajecten in complexe (overheids)omgevingen;
• Een (agile) product mindset;
• Affiniteit of ervaring met het werken binnen de strafrechtketen.

Openbaar Ministerie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.