Heb jij als gedrags- of bedrijfskundig wetenschapper stevige ervaring met strategisch acteren in een geüniformeerde, liefst Defensie omgeving?
Met schriftelijk en mondeling adviseren op zowel strategisch, management als uitvoerend niveau, inclusief relatiemanagement?
Ben je in staat om op diverse niveaus te communiceren en goed te luisteren om bijvoorbeeld het scharnierpunt te zijn tussen beleid en uitvoering?
Heb je ervaring met het aansturen, uitvoeren en begeleiden van sociaal wetenschappelijk onderzoek? Kun je aantoonbaar met actuele technieken werken om data te verwerken? Kun je kwaliteit van onderzoek beoordelen?
Heb jij ervaring met het op basis van actuele ontwikkelingen de vertaling te maken naar concrete invulling van je eigen werkzaamheden en resultaten?
Heb je ervaring met het begeleiden van c.q. Lesgeven aan belanghebbenden? En met presenteren op divers doelgroep niveau?
Heb je een warm hart voor Defensie en voor onze operationele collega's? Ben je gewend om actuele ontwikkelingen in de gekozen richting te verwerken? Zowel op nationaal als internationaal niveau? In elk geval in het Nederlands en Engels?
Heb je bovendien ervaring met het werken in een kennisintensieve omgeving als een kennis- c.q. Expertisecentrum? Ben je daarnaast ook een goede en betrouwbare teamspeler die in staat is om in multidisciplinair verband te werken en het groepsbelang boven individueel belang te plaatsen?
In deze functie werk je in het Defensie Expertise Centrum dat zich inzet voor de gezondheid en veiligheid van alle Defensiemedewerkers. Je onderzoekt, analyseert en draagt bij aan complexe vraagstukken op het gebied van gezondheid en veiligheid. Ook geef je richting aan ondersteunen en oplossen van gerelateerde problematiek op (inter)nationaal niveau. Je bent bereid om hiervoor zowel in Nederland als daarbuiten te reizen.
Ervaring op het gebied van mentale gezondheid en/of gedragsverandering is een vereiste.
Wat wij bieden is een interessante omgeving waarin je met gemotiveerde collega's als team bijdraagt aan bescherming van Nederland en het bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit.
Wij bieden een fijne werksfeer met uitstekende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Aandachtsgebieden:
- Mentale gezondheid (in operationeel optreden)
- Gedragsverandering
- Veranderkundige vraagstukken
- Bekend met systemische benaderingen
- Just culture / Safety 2
Opleiding vereist:
- WO Gedragswetenschappen of bedrijfskunde binnen het domein Gezondheid en Veiligheid
- (post)academische opleiding(en) m.b.t. De menselijke factor i.r.t. Gezondheid en veiligheid
Ervaring:
Vereist:
Ervaring in/met:
- het begeleiden van multidisciplinaire projecten en vergaderingen.
Ruime ervaring in/met:
- (strategische) advisering;
- het werkveld arbeidsomstandigheden, veiligheidskunde, human factors of een aanverwant werkveld.
Langdurige ervaring in/met:
- het initiëren, opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoek;
- geautomatiseerde systemen voor tekst- en dataverwerking.
Competenties:
- analyseren
- communiceren
- conceptueel denken
- omgevingsgericht
- samenwerken
Overige eisen:
- is bereid 24/7 te participeren in een (inter-)departementale beschikbaarheidsregeling voor incidenten;
- is bereid - indien daartoe de noodzaak bestaat en mits er geen sprake is van een `artikel 5' operatie - voor een werkbezoek naar een operatiegebied te gaan;
- zeer goede beheersing in woord en schrift van de Nederlandse en Engelse taal;
- in het bezit van rijbewijs B.
Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €5.750 bruto per maand
Maximum salaris: €7.450 bruto per maand
Contractduur Het betreft een functie voor de duur van maximaal 35 maanden.
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Doorn, Utrecht
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- de betaling van de vakbondscontributie
- laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGODefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet.De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet.
De afdeling DOSCO / CEAG / Cluster HUMAN FACTORS & SYSTEEMVLGHJe komt te werken in een enthousiast en prettig team binnen het Expertisecentrum van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO).
Alle professionals van het CEAG zetten zich dagelijks in voor het (preventief) versterken en beschermen van de operationele gezondheid, veiligheid en inzetbaarheid van hun Defensiecollega's. De zingeving in dit werk is evident.
Het CEAG levert tweedelijns expertise, onderzoek en (beleids)advies aan beslissers, beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid. Het CEAG voert tevens de regie over het proces van kennismanagement op de kennisdomeinen van de gezondheidszorg binnen Defensie en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie.
Het Expertisecentrum bestaat uit een Hoofd Expertisecentrum en specialisten op de kennisgebieden human factors, gedragswetenschappen, occupational safety, public health, occupational health, (medische) epidemiologie, stralingshygiëne, chemische- en arbeidstoxicologie en farmacie, biologie en infectieziekten, fysica waaronder trillingen en geluid en water en voedselveiligheid. Vanuit deze grote diversiteit aan kennisdomeinen kunnen vraagstukken multidisciplinair worden opgepakt. Dat maakt het werken bij het CEAG extra interessant.
Het Expertisecentrum van het CEAG is gevestigd in Doorn.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
32 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Universitair Master Locatie: Doorn Reageren vóór 13 januari 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Gedragswetenschapper, Senior Adviseur Wat ga je doen?Heb jij als gedrags- of bedrijfskundig wetenschapper stevige ervaring met strategisch acteren in een geüniformeerde, liefst Defensie omgeving?
Met schriftelijk en mondeling adviseren op zowel strategisch, management als uitvoerend niveau, inclusief relatiemanagement?
Ben je in staat om op diverse niveaus te communiceren en goed te luisteren om bijvoorbeeld het scharnierpunt te zijn tussen beleid en uitvoering?
Heb je ervaring met het aansturen, uitvoeren en begeleiden van sociaal wetenschappelijk onderzoek? Kun je aantoonbaar met actuele technieken werken om data te verwerken? Kun je kwaliteit van onderzoek beoordelen?
Heb jij ervaring met het op basis van actuele ontwikkelingen de vertaling te maken naar concrete invulling van je eigen werkzaamheden en resultaten?
Heb je ervaring met het begeleiden van c.q. Lesgeven aan belanghebbenden? En met presenteren op divers doelgroep niveau?
Heb je een warm hart voor Defensie en voor onze operationele collega's? Ben je gewend om actuele ontwikkelingen in de gekozen richting te verwerken? Zowel op nationaal als internationaal niveau? In elk geval in het Nederlands en Engels?
Heb je bovendien ervaring met het werken in een kennisintensieve omgeving als een kennis- c.q. Expertisecentrum? Ben je daarnaast ook een goede en betrouwbare teamspeler die in staat is om in multidisciplinair verband te werken en het groepsbelang boven individueel belang te plaatsen?
In deze functie werk je in het Defensie Expertise Centrum dat zich inzet voor de gezondheid en veiligheid van alle Defensiemedewerkers. Je onderzoekt, analyseert en draagt bij aan complexe vraagstukken op het gebied van gezondheid en veiligheid. Ook geef je richting aan ondersteunen en oplossen van gerelateerde problematiek op (inter)nationaal niveau. Je bent bereid om hiervoor zowel in Nederland als daarbuiten te reizen.
Ervaring op het gebied van mentale gezondheid en/of gedragsverandering is een vereiste.
Wat wij bieden is een interessante omgeving waarin je met gemotiveerde collega's als team bijdraagt aan bescherming van Nederland en het bevorderen van de (internationale) rechtsorde en stabiliteit.
Wij bieden een fijne werksfeer met uitstekende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
Aandachtsgebieden:
- Mentale gezondheid (in operationeel optreden)
- Gedragsverandering
- Veranderkundige vraagstukken
- Bekend met systemische benaderingen
- Just culture / Safety 2
Opleiding vereist:
- WO Gedragswetenschappen of bedrijfskunde binnen het domein Gezondheid en Veiligheid
- (post)academische opleiding(en) m.b.t. De menselijke factor i.r.t. Gezondheid en veiligheid
Ervaring:
Vereist:
Ervaring in/met:
- het begeleiden van multidisciplinaire projecten en vergaderingen.
Ruime ervaring in/met:
- (strategische) advisering;
- het werkveld arbeidsomstandigheden, veiligheidskunde, human factors of een aanverwant werkveld.
Langdurige ervaring in/met:
- het initiëren, opzetten, uitvoeren en begeleiden van onderzoek;
- geautomatiseerde systemen voor tekst- en dataverwerking.
Competenties:
- analyseren
- communiceren
- conceptueel denken
- omgevingsgericht
- samenwerken
Overige eisen:
- is bereid 24/7 te participeren in een (inter-)departementale beschikbaarheidsregeling voor incidenten;
- is bereid - indien daartoe de noodzaak bestaat en mits er geen sprake is van een `artikel 5' operatie - voor een werkbezoek naar een operatiegebied te gaan;
- zeer goede beheersing in woord en schrift van de Nederlandse en Engelse taal;
- in het bezit van rijbewijs B.
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:
- maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
- het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
- een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
- een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
- een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
- de betaling van de vakbondscontributie
- laten uitbetalen
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.
De organisatie Ministerie van Defensie / DOSCO / DGODefensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet.De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando's en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando's leveren bij inzet.
De afdeling DOSCO / CEAG / Cluster HUMAN FACTORS & SYSTEEMVLGHJe komt te werken in een enthousiast en prettig team binnen het Expertisecentrum van het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid (CEAG) van de Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO).
Alle professionals van het CEAG zetten zich dagelijks in voor het (preventief) versterken en beschermen van de operationele gezondheid, veiligheid en inzetbaarheid van hun Defensiecollega's. De zingeving in dit werk is evident.
Het CEAG levert tweedelijns expertise, onderzoek en (beleids)advies aan beslissers, beleidsmakers en defensiewerkgevers op het gebied van arbeidsomstandigheden en gezondheid. Het CEAG voert tevens de regie over het proces van kennismanagement op de kennisdomeinen van de gezondheidszorg binnen Defensie en is tevens de onafhankelijke interne Arbodienst van Defensie.
Het Expertisecentrum bestaat uit een Hoofd Expertisecentrum en specialisten op de kennisgebieden human factors, gedragswetenschappen, occupational safety, public health, occupational health, (medische) epidemiologie, stralingshygiëne, chemische- en arbeidstoxicologie en farmacie, biologie en infectieziekten, fysica waaronder trillingen en geluid en water en voedselveiligheid. Vanuit deze grote diversiteit aan kennisdomeinen kunnen vraagstukken multidisciplinair worden opgepakt. Dat maakt het werken bij het CEAG extra interessant.
Het Expertisecentrum van het CEAG is gevestigd in Doorn.
Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: "Beschermen wat ons dierbaar is." Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega's die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
32 - 38 uren per week €5.750 ~ €7.450 salaris Niveau: Universitair Master Locatie: Doorn Reageren vóór 13 januari 2025Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Gedragswetenschapper, Senior Adviseur Ook interessant voor jou