Jobhunter

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega's, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!

In veel gevallen heeft een Amsterdammer, naast de reguliere ondersteuning van een klantbegeleider, iets extra's nodig tijdens zijn of haar reis richting werk of participatie. De afdeling Training & Support (T&S) draagt daar aan bij door, in overleg met de klantbegeleider, effectieve en passende instrumenten beschikbaar te maken om zo de afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Ons diverse team bestaat uit 20 medewerkers die iedere dag met veel enthousiasme en energie hun vak uitoefenen.

De werklocatie is Anton de Komplein, 120, 1102DR, AMSTERDAM.

Ben jij iemand met een sociaal hart? Lever je graag jouw bijdrage om ervoor te zorgen dat iedere Amsterdammer de kans krijgt om mee te doen in de maatschappij? Wellicht is deze job dan iets voor jou!

In de functie van Jobhunter bij de afdeling Training & Support houd je je bezig met de acquisitie van banen en matching van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt op deze banen. Je onderhoudt contacten met werkgevers en je boort nieuwe werkgeverscontacten aan.

Dit zal je doen op een gemiddelde werkdag:

• Kwaliteiten van de werkzoekende ontdekken en vanuit daar zeer proactief werkgevers benaderen;
• Je legt, onderhoudt en verbetert contacten met werkgevers. Tevens adviseer je hen en fungeer je als aanspreekpunt op het gebied van werkgeversarrangementen en personeelsvoorziening;
• Verwerven van vacatures voor werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Je faciliteert en adviseert hierover;
• Samen met de klantmanager zorg je ervoor dat de werkzoekende via de kortste weg naar werk een baan van voldoende omvang en van voldoende tijdsduur krijgt;
• Bedrijfsbezoeken afleggen. Je verstrekt informatie over de werkzaamheden, dienstverlening, de arbeidsmarkt en de ontwikkelingen binnen de sector;
• Je overlegt met de werkgevers en de klantmanagers over de ondersteunende middelen die ten behoeve van de tewerkstelling ingezet kunnen worden.

• HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt en van relevante wet- en regelgeving;
• Je hebt ervaring met koude acquisitie;
• Werkervaring in het bemiddelen naar betaald werk van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
• Werkervaring in een commerciële werkomgeving is een pre;
• Je vindt het prettig om resultaatgericht te werken.

Aan competenties breng je mee:

• Oordeelsvorming: Komt op basis van informatie en analyse van een gegeven situatie tot een weloverwogen en realistisch oordeel;
• Snelheid van begrip: Kan nieuwe informatie of gebeurtenissen snel bevatten; kan zich vlot oriënteren in een onbekende omgeving;
• Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant;
• Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze;
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is;
• Stressbestendig: Blijft effectief werken onder druk, bij tegenslag en/of in een hectische omgeving.

• Een fulltime baan van 36 uur per week;
• Een salaris van minimaal €3360,- en maximaal €4810,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van relevante opleiding en werkervaring;
• Een uitzendcontract vanaf 1 januari 2025 t/m 30 juni 2025 met kans op verlenging;
• Je bouwt direct pensioen op;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige reisvergoeding met het openbaar vervoer;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een team met gezellige en ambitieuze collega's in een maatschappelijke organisatie;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• 8% procent vakantiegeld;
• Olympia heeft voor iedereen voor scholingsbudget. Wij bieden iedereen een scholingsgesprek aan waarin we samen kijken naar jouw ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.

Waternet is een gastvrije werkgever voor iedereen met een hart voor Amsterdam. Waternet wil een werkgever zijn waar iedereen welkom is en waar de medewerkers echt een afspiegeling zijn van de samenleving. Bij Waternet kijken we niet naar wat je niet kan, maar vooral naar wat je wel kan en waar je talenten liggen. We nodigen daarom iedereen die een steentje wil bijdragen aan het prachtige Amsterdam van harte uit om te solliciteren

Deze vacature is in beheer van Vanity, voor vragen kun je mailen met v.schouten@olympia.nl