Dit ga je doen
Locatie: Uden/Breda
Uren: 32 - 36 per week
Als recruitment specialist ben je de spil in onze werving, je weet talenten te vinden via o.a. Online kanalen en werkt data-gedreven. Je hebt wekelijks contact met zorgcoördinatoren, HR functionarissen en regiomanagers over de stand van zaken m.b.t. De openstaande vacatures. Tevens ben je op de hoogte van de operationele zaken die hiermee samen hangen. Daarnaast werk je ook nauw samen met onze arbeidsmarktcommunicatiespecialisten voor het opzetten van wervingsacties.
Samen zorgen wij voor een aangenaam thuis voor onze cliënten, en een fijne werkomgeving voor onze collega's. Met het recruitment team van Tzorg (7 andere recruitment specialisten en de 2 teamleiders) ga je actief op zoek naar nieuwe collega's. Je brengt vraag en aanbod samen in jouw regio's. Ons recruitment team werkt over heel Nederland, jij zal verantwoordelijk zijn voor een groot gedeelte van Brabant vanuit de vestigingen in Uden en Breda. Binnen ons recruitment team werk je zelfstandig maar nooit alleen, collega's staan altijd klaar om elkaar te helpen en zullen met plezier al je vragen beantwoorden.
Werkzaamheden:
- Je maakt de beste match tussen Tzorg en potentiële collega's, van uitvoerend tot management niveau;
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en een echte specialist op het gebied van recruitment.
- Overal waar potentieel talent zich ophoudt, daar ben jij. UWV, gemeente, banenbeurs of scholen, noem maar op, jij hebt er de contacten of bouwt ze op;
- Alles rondom het uitzetten van vacatures van onze collega's op kantoor; persoonlijk contact, screening, het uitnodigen en spreken van de sollicitant en de afhandeling hieromtrent in ons ATS;
- Je zet data om in actie. Welke processen gaan nog niet zo vloeiend? Waar gaan sollicitanten van op aan!?
- Je hebt kennis van SROI en kan bijdragen aan een inclusieve organisatie door te zorgen dat we voldoen aan onze eisen;
Tzorg biedt zoveel meer
Dit krijg jij als recruitment specialist:
- Verdien tussen €3104,- en €3500,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- Een leaseauto van Tzorg.
- De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.
- Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
- Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, gratis sporten bij Sportcity en korting op verzekeringen.
Jij brengt mee als recruitment specialist:
- minimaal 1-3 jaar ervaring in een soortgelijke wervingsfunctie;
- ben je zelfstandig, communicatief vaardig, oplossingsgericht;
- vind je het leuk om resultaatgericht te werken met een proactieve instelling;
- ben je in het bezit van een rijbewijs B.
Iedereeen is welkom
Werken bij Tzorg is zoveel meer
Bij Tzorg maken we het aangenaam voor mensen in hun eigen huis, in hun eigen buurt. Door hulp bij de huishouding en begeleiding met persoonlijke aandacht en een glimlach. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg, zodat onze cliënten aangenaam thuis kunnen blijven wonen.
Kies je voor Tzorg, dan kies je voor meer! Goed zorgen voor onze medewerkers vinden wij belangrijk. De erkenning als Top Employer bevestigt dat. Bij ons mag je je thuis voelen en zijn wie je bent. Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij dragen iedereen een warm hart toe.
Aan het werk
Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.
Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Ingeborgh Roeters, teamleider recruitment via +31616005307 of ingeborgh.roeters@tzorg.nl.