Daarom wil je in het St. Antonius werken als ANIOS Longziekten
Als arts assistent niet in opleiding (ANIOS) op de afdeling Longziekten werk je in een team van 12 ANIOS, 12 AIOS en 24 longartsen. Het St. Antonius Ziekenhuis behoort tot de Samenwerkende Topklinische Ziekenhuizen (STZ) en is een van de zeven ziekenhuizen van SANTEON. Door de STZ-setting krijg je in het Antonius ziekenhuis te maken met een interessante patiëntengroep met bijzondere en diverse ziektebeelden.
Dit ga je doen
Als ANIOS ben je niet alleen betrokken bij de zorg voor de patiënten op de verpleegafdeling, maar verzorg je ook de consulten voor andere specialismen en Intensive Care en ben je werkzaam op de Spoedeisende Hulp. Bovendien bied je peri- en postoperatieve zorg aan thoracotomiepatiënten en is er een groot aanbod van pulmonologische verrichtingen onder supervisie, zoals bronchoscopieën, pleurapuncties en drainages. Als ANIOS participeer je in het onderwijsprogramma ten behoeve van de opleiding Longgeneeskunde, waarbij wij meermalen per week een onderwijsmoment hebben in de vorm van journal-club, referaat of MDO. In het Antonius Ziekenhuis heerst een uitmuntend opleidingsklimaat, de specialisten bieden je goede supervisie en zijn laagdrempelig bereikbaar. Het Antonius beschikt over een groot aantal medisch specialistische opleidingen en bij goed functioneren is er mogelijkheid om mee te solliciteren voor de opleiding Longgeneeskunde.
Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega's zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van werken' waar te maken.
Hier ga je werken
Als arts-assistent aan de slag op een boeiende werkplek waarbij je de zorg voor klinische longpatiënten combineert met consulten voor andere specialismen en Intensive Care en daarnaast ook op de SEH werkt. Dat is toch een kans die je niet aan je voorbij wil laten gaan!? We hebben per direct ruimte voor een ANIOS op onze afdeling longziekten van het St. Antonius Ziekenhuis.
Speerpunten van de afdeling Longziekten zijn o.a. interstitiële longaandoeningen, slaap gerelateerde aandoeningen, vasculaire longpathologie en longoncologie. De afdeling Longziekten is gesitueerd op beide locaties in Nieuwegein en Utrecht, waarbij met name de longoncologie is gesitueerd in het Kankercentrum in Utrecht en beschikt over een breed scala van klinische en poliklinische faciliteiten. Daarbij participeert het Antonius ziekenhuis in het longtransplantatie programma in samenwerking met het UMCU.
Jouw talenten
Wij zoeken een enthousiaste en gedreven collega met goede contactuele eigenschappen, die beschikt over een afgeronde opleiding tot basisarts. Je bent in staat om samen met andere disciplines goede zorg aan de patiënt te bieden.
Wij bieden jou
- Een dienstverband van gemiddeld 38 uur p.w. Aanstelling vindt plaats in dienstverband conform de CAO Ziekenhuizen.
- een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot € 6.716,- op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur (Cao Ziekenhuizen, Schaal 65).
- een 13e maand, een pensioenregeling én een urenbudget om in te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof of extra vakantiedagen.
- fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of een sportabonnement.
- opleidingsmogelijkheden en gratis deelname aan het 'sterk in je werk'-programma en ons online platform Antonius Fit.
Wil je meer informatie over deze functie dan kun je contact opnemen met Dr. F.M.N.H. Schramel, longarts, te bereiken via het secretariaat longgeneeskunde T 088 - 320 14 86.
Je gemotiveerde sollicitatie voorzien van je cv kun je richten aan Dr. F.M.N.H. Schramel en versturen via de solliciteerbutton. Graag ontvangen we je sollicitatie voor 6 januari a.s.