Analist management informatie centrum

Functieomschrijving

Als analist voor managementinformatie is het belangrijk dat je beschikt over uitstekende analytische vaardigheden en kennis van dataverwerkingstechnieken en -tools. Die vaardigheden zet je in bij het verzamelen van gegevens uit complexe omgevingen en verschillende bronnen. Die vaardigheden zet je ook in om trends en patronen te ontdekken en statistische analyses uit te voeren. Vanuit de rol als functioneel beheerder ben je ook gesprekspartner voor de applicatie-beheerder(s) belast met beheer en ontwikkeling van de ETL-programmatuur om data uit verschillende bronnen te verzamelen, te transformeren en te laden naar het datawarehouse.

Verbeteren is een continue proces. Daarom blijven we testen en documenteren wat er opgeleverd wordt. We proberen zoveel mogelijk geautomatiseerd te testen, maar voeren ook handmatige controles uit op complexere changes en risicovolle aanpassingen, soms een basistest, soms risico-gebaseerd en soms test je als een gebruiker van de applicatie en valideer je de opleveringen vanuit dat perspectief. Als analist zorg je, samen met je teamgenoten, dat de documentatie op orde is en heb je kwaliteit hoog staan.

Daarnaast ben je ook een verbinder. Je bent in staat om complexe vraagstukken naar de vragende partij en het (ontwikkel)team te verhelderen en veranderingen succesvol te beschrijven. Je bent een open persoonlijkheid die gemakkelijk contacten legt en onderhoudt, hebt overtuigingskracht, staat stevig in je schoenen en kunt goed samenwerken. Je kunt tegenstrijdige belangen van verschillende partijen, zowel binnen als buiten je eigen organisatie, goed managen en bespreekbaar maken. Je doet dat door digitaal de verbinding te leggen, maar vooral ook door elkaar regelmatig op locatie op te zoeken en samen vraagstukken te analyseren en oplossingen te bedenken en te beschrijven.

Tot slot ben je ook een vernieuwer. Je durft creatief te denken en komt met vernieuwende ideeën voor de aanpak van complexe vraagstukken. De opgaven die op ons afkomen zullen een groot beroep doen op onze creativiteit en op de mogelijkheden om nieuwe mogelijkheden te ontdekken en te ontwikkelen, op nieuwe manieren van kijken naar data en inzet van nieuwe tools om nog meer en nog betere producten te leveren. Het identificeren van kansen voor verbetering en het doen van aanbevelingen aan de stakeholders en het management is dan ook een kerncompetentie van een goede analist.

Functie-eisen

• Om deze functie succesvol te kunnen uitvoeren beschik je over een HBO werk en denkniveau en ben je succesvol geweest in een vergelijkbare functie;
• Je bent bekend met gegevensmodellering, SQL en ETL-tools en je bent in staat om complexe datastructuren te begrijpen en deze te vertalen naar bruikbare informatie voor verschillende gebruikersgroepen;
• Een achtergrond in management-informatie (ontwikkeling) en kennis van- of ervaring met Oracle Analytics Server en/of Data Visualizer is een minimale vereiste;
• Je hebt affiniteit met Agile/Scrum methodieken en ervaring met applicatieontwikkeling, waardoor je met de applicatie ontwikkelaars in gesprek kunt gaan over de aanpassingen van de applicatie;
• Je hebt ervaring met het inzetten van moderne analyse tooling en je schrikt er niet voor terug om je nieuwe tooling eigen te maken en in te zetten daar waar we die het hardste nodig hebben.