Als junior recruiter ben jij de drijvende kracht achter het vinden van de beste kandidaten voor de transport- en logistieke sector. Jij helpt mensen de volgende stap in hun carrière te zetten én zorgt ervoor dat bedrijven de juiste mensen vinden om hun teams te versterken.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Kandidaten zoeken en vinden: Je speurt jobboards, sociale media en je eigen netwerk af om het beste talent te vinden;
- Selectiegesprekken voeren: Jij luistert naar de wensen en ambities van de kandidaten en bepaalt of er een goede match is met de vacature;
- Begeleiden van kandidaten: Je zorgt voor een soepele wervingservaring, van het eerste gesprek tot het moment dat de kandidaat aan de slag gaat;
- Relaties opbouwen: Je onderhoudt contact met zowel de kandidaten als de bedrijven waarvoor je werkt, en bouwt zo aan een sterk netwerk;
- ...