Transportplanner

Wie ben jij?

Wie ben jij?

 

·      Je beschikt over MBO-4 of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Logistiek.

·      Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

·      Je hebt minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een logistieke omgeving.

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

In deze rol als Internationaal Transport Planner ben je verantwoordelijk voor het coördineren en organiseren van transporten voor het distributiecentrum en externe magazijnen. Je houdt toezicht op de planning en bent het aanspreekpunt voor zowel interne afdelingen als externe chauffeurs.

 

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

·      Je organiseert het transport en werkt hierbij zoveel mogelijk met bestaande externe logistieke partners.

·      Je zorgt voor de tijdige en nauwkeurige overdracht van informatie aan distributiecentra om leveringen vlot te laten verlopen.

·      Je verzamelt alle benodigde informatie van de logistieke afdeling om transporten effectief te plannen.

·      Je stelt een efficiënte planning op en reageert snel op eventuele logistieke problemen.

·      Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van transportdocumenten en fungeert als eerste aanspreekpunt voor chauffeurs.

·      Je houdt transport statussen bij in het systeem en communiceert deze met de afdelingen Customer Service en Logistiek.

Waar ga je werken?

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een dynamisch bedrijf in de schoenenbranche dat verschillende bekende merken vertegenwoordigt en zorgt voor een breed scala aan logistieke diensten. Dit bedrijf opereert in samenwerking met meerdere dochterondernemingen en speelt een belangrijke rol in het beheren en coördineren van de distributie van hun producten. Vanuit een centraal gelegen distributiecentrum in Nederland werken ze samen met externe magazijnen om zowel de nationale als internationale logistieke processen soepel te laten verlopen.

Wat krijg je er voor terug?

Wat krijg je ervoor terug?

·      Mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf.

·      Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband.

·      Korte communicatielijnen en een informele werksfeer met leuke teamactiviteiten, zoals personeelsuitjes en vrijdagmiddagborrels.