Coördinator ketenbeheer - digid

Functieomschrijving

Binnen de Agile Release Train Authenticatie & Machtigen (ART A&M) werkt een betrokken team van ketenbeheerders. Zij dragen zorg voor het monitoren van incidenten, beheren certificaten, voeren smoketesten uit, en bieden 2e- en 3e-lijns ondersteuning. Ook sturen zij onze leverancier aan voor DigiD en DigiD Machtigen.

Wij zoeken een Coördinator werkprocessen voor dit team ketenbeheerders. In deze rol richt je je op het beheer en de doorontwikkeling van onze voorzieningen, met een heldere visie op de toekomst.

Je verantwoordelijkheden:

• Het stellen van prioriteiten in de werkzaamheden
• Continu procesverbetering doorvoeren
• Relaties onderhouden met interne en externe partners
• De planning realiseren en bewaken
• Het overzicht bewaren over alle werkzaamheden
• Je zorgt ervoor dat het informatiesysteem aan alle eisen blijft voldoen en consistent functioneert.

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team naar de rest van de organisatie, met als doel de waarde voor de business te maximaliseren en te borgen. Je houdt daarbij steeds de samenhang tussen activiteiten in het oog en stimuleert de samenwerking binnen het team.

Hoe jouw werkdag eruitziet:

Elke dag start je met een standup: waar heeft het team jouw hulp bij nodig? Wat zijn de prioriteiten? In de team-backlog houd je resultaten en doelen helder bij, zodat het team altijd weet wat, wanneer en waarom iets moet gebeuren.

Naast het bewaken van de continuïteit van onze voorzieningen, ga je samen met je collega's een boeiende uitdaging aan. De interactie tussen overheid, organisaties en burgers wordt namelijk steeds digitaler. Dit betekent niet alleen bestaande systemen up-to-date houden, maar ook nadenken over nieuwe systemen die de toekomst vormgeven.

Wie ben jij?

Jij bent iemand met lef en bereikt resultaat door samenwerking. Je neemt initiatief, bent flexibel en wil continu groeien in je vak. Klinkt dit als de rol die jou motiveert? Dan kijken wij uit naar jouw bijdrage!

Functie-eisen

• WO werk- en denkniveau;
• Kennis van ITIL, ASL en BISL;
• Kennis en ervaring met Beheer en exploitatie;
• Relevante werkervaring, b.v. In rollen als product owner, senior functioneel beheerder, teamleider, (technisch) coördinator;
• Ervaring met of kennis van de Agile/Safe werkwijze en/of ervaring als scrummaster is een pré.

Jouw competenties

• Aansturen groep;
• Plannen en organiseren;
• Resultaatgericht;
• Samenwerken;
• Initiatief;
• Flexibel.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 12
• Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.