Reporting specialist

Voor Finance Professionals zijn er bij ABN AMRO Hypotheken diverse mogelijkheden om je carrière te laten groeien. Wil je deel uitmaken van een van de grootste hypotheekverstrekkers van Nederland? We helpen je graag bij het vinden van de perfecte match voor een positie als Reporting Specialist binnen ABN AMRO Hypotheken.

Samen met je collega's werk je aan diverse IFRS- rapportages van ABN AMRO Hypotheken. Je wordt daarnaast betrokken bij het opstellen van rapportages voor toezichthouders zoals De Nederlandsche Bank en de ECB.

Je deelname aan projecten maakt je werk enorm afwisselend terwijl je de kans krijgt om je netwerk binnen ABN AMRO te vergroten.

Als sparringpartner voor het Reporting-team draag je ideeën aan voor procesverbeteringen en let je op efficiëntieverbeteringen. Je bent in staat om complexe zaken eenvoudig uit te leggen en biedt hulp wanneer dat nodig is. Je beseft dat er nog veel te leren valt door te onderzoeken en vragen te stellen. Je bent innovatief, ondernemend en vol energie.

We zullen steeds meer Big data bestanden opleveren aan onder andere onze toezichthouders. Jij bent in staat om deze data te analyseren en te rapporteren. Je weet waarom je iets rapporteert en denkt hierbij vooruit aan de vragen die stakeholders kunnen stellen. 

Als Reporting Specialist krijg je de kans om met uiteenlopende stakeholders en een gevarieerd team van collega's binnen en buiten ABN AMRO Hypotheken te werken. 

Ons Reporting-team maakt deel uit van de Finance-afdeling bij ABN AMRO Hypotheken in Amersfoort. We zijn een diverse groep van 14 medewerkers, die varieert van starters tot ervaren professionals. 

Je komt terecht in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage echt het verschil kan maken. We hechten veel waarde aan een open en informele werksfeer, zodat iedereen zich prettig voelt. Bij je start word je gekoppeld aan een inwerkbuddy die je helpt je nieuwe rol en de organisatie snel eigen te maken.

Bij ABN AMRO hanteren we een hybride werkbeleid, waarbij je zowel vanuit huis als op kantoor kunt werken. We moedigen je aan om 1 tot 3 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn.

Het kantoor is gunstig gelegen naast station Amersfoort Schothorst en daardoor uitstekend bereikbaar.

Met een sterke affiniteit voor de financiële wereld, ben je vastberaden om impact te creëren. Je bent leergierig en proactief, en beschikt over:

• Een afgeronde Master/WO opleiding in Finance
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van IFRS Reporting
• Ervaring met Power BI (pre)
• Goede Nederlandse- en Engelse taalbeheersing

Een werkomgeving waar je volop de kans en ruimte krijgt om te laten zien wat je in huis hebt en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen. Daarnaast krijg je de kans om binnen de bank een breed netwerk op te bouwen. 

• Het bovenaan de pagina weergegeven bruto maandsalaris is op basis van een 36-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en benefit budget.
• Het benefit budget bedraagt 11% van je salaris. Als je in een maand geen aankopen of reserveringen doet in de Benefit Shop, dan krijg je over die maand een twaalfde deel van je benefit budget uitbetaald.
• Vijf weken vakantie per jaar en je hebt de mogelijkheid om vier weken per jaar bij te kopen.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar en je kan dit bedrag opsparen tot € 3.000,-.
• Een ov-jaarabonnement met gratis openbaar vervoer in heel Nederland.
• Flexibel werken; in overleg met je team een mix tussen werken op kantoor en vanuit huis.
• Een uitstekende pensioenregeling.

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onze website. Wil je eerst meer weten voordat je de stap naar ABN AMRO Hypotheken maakt? Neem dan contact op met Peter Zant (Hoofd Reporting) via 06 462 47 936. Wil je liever van een directe collega uit ons team horen hoe het is om bij ons te werken? Neem dan contact op met Niels Vlaming (Reporting Specialist) via 06 302 81 565.

We maken graag kennis met je!

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om cv's te mogen indienen. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.