Functioneel applicatiebeheerder afas profit hr/payroll

Ben jij analytisch sterk, communicatief vaardig en wil je een cruciale rol spelen in het beheren en optimaliseren van applicaties? Heb je ervaring met AFAS en zoek je een dynamische functie waarin je écht het verschil kunt maken? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! 

Wie zijn wij 

Bij VolkerWessels kunnen we met trots zeggen: wie maakt, bouwt en geeft daarmee vorm aan de toekomst. Daarom gaan we altijd voor een leefomgeving waarin volgende generaties gezond en gelukkig kunnen leven, wonen en werken! Vraagstukken rond klimaatverandering en energietransitie onderstrepen de noodzaak om anders te ontwikkelen, ontwerpen, innoveren, beheren... En bouwen. De toekomst maken doen we al generaties lang. Vóór generaties. Wij zijn VolkerWessels. Een toonaangevend Nederlands bouwconcern, actief in vier landen. Met 120 werkmaatschappijen en 13.000 specialisten die de krachten bundelen. Wij zijn makers. De toekomstmakers. 

Jouw Koers

Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben je een cruciale schakel tussen techniek, processen en gebruikers. Je werkt als expert in jouw vakgebied aan het ontwerpen, verbeteren en implementeren van AFAS- oplossingen.

Dit ga je doen 

• Analyseren en oplossen van incidenten, wijzigingen en problemen. Je onderzoekt problemen tot in detail en vertaalt wensen naar concrete oplossingen. 
• Configureren van AFAS Profit HR/Payroll. Jij benut jouw methodische expertise om processen te optimaliseren en aan te passen aan de unieke behoeften van de organisatie. 
• Signaleren en implementeren van verbeteringen. Met een scherp oog voor optimalisatie zoek je voortdurend naar manieren om het morgen beter, sneller of efficiënter te doen. 
• Regie voeren over het test- en implementatieproces. Je stelt testplannen op, voert deze uit en begeleidt de overgang naar productieomgevingen. 
• Samenwerken met diverse stakeholders. Je betrekt anderen actief in het proces, anticipeert op mogelijke knelpunten en zorgt dat het eindresultaat volledig aansluit op de gewenste uitkomsten. 

Jouw kracht 

• We zoeken een expert die het verschil wil maken door diepgaande analyses en een doelgerichte aanpak. Jij voelt je als een vis in het water wanneer je complexe vraagstukken kunt oplossen met jouw methodische kennis. Tegelijkertijd ben je een volleerde professional: veelzijdig, proactief en in staat om regie te voeren over processen. Verder breng je mee: 
• Een HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een IT-component. 
• Ervaring met AFAS Profit HR/Payroll en ruime werkervaring in een vergelijkbare rol. 
• Analytisch vermogen: je kunt complexe situaties snel doorgronden en oplossingen op maat bedenken. 
• Communicatieve vaardigheden: je legt gemakkelijk contact met collega's, stakeholders en gebruikers. 
• Brede inzetbaarheid binnen jouw vakgebied: je houdt overzicht over het gehele applicatielandschap en de omgevingsfactoren. 
• Nieuwsgierigheid en initiatief: je zoekt actief naar nieuwe kennis en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen. 
• Kennis van ITIL en interesse in Agile werken zijn een pre. 

Wat bieden wij 

In ieder geval uitdagende en afwisselende werkzaamheden. Daarnaast;

• Een werkweek van 32-40 uur. 
• Een salaris tussen de €3.500,= en €4.700,= op basis van een fulltime dienstverband. De hoogte van je salaris is afhankelijk van je ervaring en kennis, daarover gaan we graag met je in gesprek. 
• Een laptop en telefoon. 
• Onbeperkt verlof! Ja, je leest het goed, onbeperkt verlof en dit geldt ook voor je teamgenoten dus dit doe je in overleg. Dit overleg je met je team, hier hebben we geen strikt saldo voor nodig. 
• We werken hybride. Ook dit doe je in overleg met je team. 
• Voor thuiswerken ontvang je een vergoeding van € 2,- per dag. 
• Gezondheid en vitaliteit staat bij ons voorop. Om de juiste zorg af te kunnen nemen vergoeden wij je aanvulling op je basisverzekering met € 18,30 euro per maand 
• Reiskostenvergoeding bedragen €0,25 per kilometer waarvan €0,23 per kilometer onbelast is en €0,02 per kilometer belast is. 
• Uitgebreide mogelijkheden om je kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en uit te breiden in een innovatieve werkomgeving.  
• We stellen graag samen met jou een persoonlijk opleidingsplan op. Dit doe je met samen met je persoonlijke Talent Coach. 

Het kan altijd beter, efficiënter, duurzamer. Daarom zetten we vol in op innovatie. We maken dingen mogelijk die eerder onmogelijk leken. En daar zijn we trots op! Als collega ben je hierin dan ook onmisbaar. 

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu en ontdek de mogelijkheden die voor jou liggen! Klik onderaan de pagina op 'Nu Solliciteren'! 

Eerst nog vragen? Dat begrijpen we als geen ander, Mail je vraag dan naar recruitment@vwinfra.nl of bel/app 06-50100891, rechtstreeks naar onze recruiter Esther Wolven,