Standplaats: OOSTERBEEK
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-12-2024
De Gemeente Renkum
De Gemeente Renkum staat bekend om haar maatschappelijke betrokkenheid, betrouwbaarheid en transparantie. Als gemeentelijke organisatie zijn wij dienstbaar aan inwoners en bedrijven, waarbij een klantgerichte houding centraal staat. Wij hechten waarde aan open communicatie en stimuleren de ontwikkeling van onze medewerkers.
Rollen
De rollen van Chief Information Security Officer (CISO) en Functionaris Gegevensbescherming (FG) zijn opnieuw gestructureerd. Voorheen waren deze rollen samengevoegd, maar er is nu besloten om ze te scheiden en de beschikbare capaciteit tijdelijk uit te breiden.
De FG
Taken:
•
• Voert zijn taken onafhankelijk van het verantwoordelijke bestuursorgaan, management of medewerkers uit.
• Brengt rechtstreeks verslag uit aan de gemeentesecretaris en griffier (als hoogst leidinggevende van de ambtelijke organisatie van de respectieve bestuursorganen) en het verantwoordelijke bestuursorgaan.
• Geeft zwaarwegende adviezen. Het verantwoordelijke bestuursorgaan, management en medewerkers kunnen daarvan afwijken, zij het gemotiveerd en gedocumenteerd.
• Wordt door de directie en de proceseigenaren ondersteund in de uitoefening van het toezicht.
Vrijwillige transparantie vooraf
Voor deze opdracht is er een gerede kandidaat in beeld, echter alle aangeboden kandidaten worden meenomen in de beoordeling.
Functie-eisen:
Eis 1.
U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe.
In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld evenals een uitgebreide toelichting op de eisen en wensen zoals bij de betreffende eis/wens wordt aangegeven.
Indien gewenst kunt u gebruik maken van het template cv van de Gemeente.
Eis 2.
De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde diploma op minimaal HBO niveau in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde).
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Eis 3.
De Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als functionaris Gegevensbescherming.
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
Eis 6.
Hierbij verklaar ik akkoord te gaan met opdracht specifieke voorwaarden. Let op, als deze opdracht direct aan een ZZP'er gegund wordt zal het contractmanagement door Haert uitgevoerd worden. Voor onze modelovereenkomst, zie bijlage. Als de opdracht gegund wordt aan een consultant in loondienst of ZZP'er via een intermediair voert Haert ook het contractmanagement uit, zie bijlage voor de overeenkomst."
Wensen:
De Kandidaat heeft aantoonbaar meer dan 4 jaar werkervaring als functionaris Gegevensbescherming.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring als functionaris Gegevensbescherming in een politiek-bestuurlijke omgeving.
De Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als functionaris Gegevensbescherming binnen een gemeentelijke organisatie.
De kandidaat is aantoonbaar CIPP/E of vergelijkbaar gecertificeerd.
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten.