Zorgen dat de brandweer in de veiligheidsregio’s én de industrie hun werk veilig uit kunnen voeren. Dat is jouw verantwoordelijkheid als Keurmeester in opleiding bij Hobrand in Tiel. Je hebt passie voor de producten en wil hier het liefst jouw werk van maken. Naast een uitdagende rol, krijg je er een prettige, stabiele en sociale werkgever bij. Ga jij deze uitdaging aan?
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Onder toezicht van een keurmeester inspecteer je diverse brandweermaterialen, zoals slangen, hijsmiddelen, ladders, elektrische installaties (NEN 3140), ademluchttoestellen en mobiele gasdetectie.
- Je reinigt en kalibreert de materialen, zowel op locatie als vanuit de werkplaats in Tiel.
- Vroeg opstaan is voor jou geen probleem; je kunt al om half 7 onderweg zijn naar een veiligheidsregio.
- Op locatie voer je samen met een collega diverse keuringen uit.
- Je werkt accuraat en zorgvuldig, omdat je begrijpt hoe belangrijk jouw werk is.
Je bent een aanpakker met een sterke werkmentaliteit en werkt graag samen met collega's om elke opdracht succesvol af te ronden. Als visitekaartje van het bedrijf weet je hoe je professioneel en klantgericht te werk gaat.
- Je hebt affiniteit met techniek en gevoel bij brandweerproducten, ademluchttoestellen of gasdetectie;
- Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding op niveau 3 en minimaal 2 jaar werkervaring;
- Een B-rijbewijs is een vereiste om deze functie uit te kunnen voeren.
Een totaalleverancier van hoogwaardige en kwalitatieve brandweer-, reddings- en veiligheidsmaterialen. Dat is wie zij zijn. Met zo’n 50 collega’s bieden zij hun klanten naast het leveren ook de mogelijkheid voor service, onderhoud en verhuur van deze materialen. Hun klanten? De brandweer, industrie, Ministerie van Defensie. Klanten waarbij veiligheid hoog in het vaandel staat. Voor op maat gemaakte veiligheidsoplossingen kunnen klanten ook bij hun terecht. Dit doen ze nu al 38 jaar vanuit Tiel en Lier (België).
Als werkgever hebben zij de kernwaarden teamwork, openheid, plezier, lef en expertise. Dit is terug te zien op de werkvloer. Hobrand heeft een platte en behulpzame cultuur, waardoor iedereen gemakkelijk bij elkaar binnenloopt om zaken af te stemmen en deze ook snel in gang gezet kunnen worden. Ze staan bij Hobrand met beide benen op de grond en kunnen hun energie in hun werk kwijt.
Enthousiast geworden en wil je meer weten over de vacature én Hobrand? Luister dan naar deel 1 en deel 2 van onze podcast waarin LEF en Hobrand samen achter de microfoon kropen en je nog méér vertellen over deze vacature.
Dit krijg je ervoor terug- een salaris binnen de range €2750-€3750 bruto per maand;
- 25 vakantiedagen (er is een mogelijkheid om '' bij te verdienen'');
- een premievrij pensioen;
- reiskostenvergoeding;
- dagelijks een heerlijke gratis lunch;
- volop ontwikkelingsmogelijkheden binnen de functie en de organisaties. Investeren in talent vinden zij belangrijk; zo investeren zij in jouw productkennis door middel van het product champion programma;
- organiseren zij gedurende het jaar verschillende evenementen. Denk aan een bedrijfs- of afdelingsuitje en uitgebreid kerstdiner.