Recruiter Inhouse

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde.
Je gaat werken op locatie bij de klant in Nieuwegien op de Inhouse vestiging. De werklocatie is een logistiek gekoeld warehouse en samen met je team van getalenteerde collega's zijn jullie volledig toegewijd aan onze klant. Hier wordt de opslag en goederenstroom verzorgt voor de koelafdeling van een grote supermarktketen. Er heerste een goede werksfeer binnen het team en er wordt, tussen het werk door, ook veel gelachen met elkaar. Hoewel ieder team bij Olympia anders is hebben ze allemaal een ding gemeen: werkplezier. Dit zie je terug in samen lunchen, successen vieren en de borrels. Onze inhouse kantoor is gevestigd in Nieuwegein  en is goed bereikbaar vanuit Utrecht, Amersfoort, Hilversum, Zeist en Gorinchem.

Als recruiter vind jij voor onze inhouse klant medewerkers die naadloos aansluiten op hun vacatures. Je inventariseert bij de klant welke aanvragen er zijn en wie daar het beste op passen. Vaak gaat dit om grote aantallen mensen in de functie van orderpicker Je boort vervolgens alle mogelijke kanalen aan om kandidaten te vinden en ze enthousiast te maken voor de vacatures bij jouw klant. Daarna ga je in gesprek met de kandidaten om zo in te schatten of ze aansluiten en om te zien of je de kandidaat aan werk van betekenis kan helpen. Voor de kandidaten die je selecteert organiseer je rondleidingen en informatiesessies.

Je bent niet alleen recruiter, je bent ook een:

• Creatieveling. Het proces bij jouw klant loopt spaak zonder de juiste mensen. Je hebt dus een verantwoordelijke baan in een krappe arbeidsmarkt. Als recruiter zet je alle kanalen in om kandidaten te vinden. Je speurt onze database af, volgt leads van campagnes op en gebruikt slim social media. Je krijgt bij Olympia veel ruimte bij om creatief te zijn. Als jij denkt dat flyeren bij een evenement zinvol is: stem het af met je leidinggevende en probeer het maar. In deze functie kun je volop vindingrijk zijn en buiten de kaders denken.
• Optimist. Je geeft niet op in je zoektocht. Het gaat om grote aantallen mensen en niet iedere kandidaat komt altijd zijn afspraken na. Jij bekijkt het van de zonnige kant en ziet het als een sport om de juiste mensen te vinden. Het gaat daarbij niet alleen om de hoeveelheid. De competenties van de kandidaten moeten aansluiten bij de vraag van je klant. Jij ziet het goede in mensen, durft risico's te nemen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Hiermee zorg je voor balans tussen kwantiteit en kwaliteit.
• Reclamemaker. Je maakt kandidaten enthousiast over het werk, zonder ze luchtkastelen te verkopen. Je laat ze zien waarom jij vindt dat de baan goed aansluit en wat de voordelen zijn. Een fijn team, doorgroeimogelijkheden of gezellige activiteiten bijvoorbeeld. Je informeert kandidaten over de inhoud en de voorwaarden van de vacature en overtuigt ze waar dat nodig is om bij jouw klant te komen werken. Eerlijkheid staat hierbij altijd voorop: als een baan niet bij iemand past, dan zeg je da

Je bent een doorzetter, je bent assertief en je hebt lef. Verder draag je door je oprechte interesse bij aan werk van betekenis voor je kandidaten. Door wat jij in hen ziet help je ze verder.

Om succesvol te zijn in deze functie, vragen wij het volgende: 

• Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau;
• Werkervaring in een commerciële omgeving, bijvoorbeeld horeca, toerisme of detailhandel;
• Open mind, eerlijkheid en het talent om met mensen vanuit alle lagen van de samenleving te communiceren;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Jij bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer zodat je zelfstandig naar de klant kunt gaan.

• Een parttime of fulltime dienstverband van 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past;
• Een salaris in schaal 6 (€2.600 tot €3.226), dit is afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 31,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek;
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen;
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager.