Standplaats: ELBURG
Duur: 01-01-2025 - 01-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-12-2024
Organisatie:
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De havenen Hanzestad Elburg, Doornspijk, t 'Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.
Organisatie
Elburg is een gemeente van bijna 24.000 inwoners met de Veluwe en randmeren binnen handbereik. De haven- en Hanzestad Elburg, Doornspijk, t 'Harde, Oostendorp en de Hoge Enk zijn aantrekkelijke kernen waar het prettig wonen, werken en verblijven is.
Als gemeente koesteren wij ons rijke verleden, maar kijken we óók naar de toekomst. Elburg bouwt aan een gemeente waar iedereen de kans heeft om vorm te geven aan zijn of haar toekomstdroom. We willen aan de slag in en met Elburg. We hebben ruim 230 medewerkers in dienst en hanteren een platte organisatiestructuur. De gemeentesecretaris/algemeen directeur en vier domeinen: Dienstverlening, Samenleving, Leefomgeving en Bedrijfsvoering. Binnen de domeinen werken we met zelforganiserende teams.
Benieuwd hoe het is om bij de gemeente Elburg te werken? Je leest er alles over op werkenbijelburg.nl.
Opdracht
De volgende werkzaamheden moeten worden uitgevoerd:
• Uitvoeren van controles op een of meer recreatieparken binnen de gemeente Elburg;
• Uitvoeren van controles op BRP-adressen binnen en buiten de gemeente Elburg;
• Digitaal uitwerken van controlerapporten;
• Het verrichten van administratief onderzoek t.b.v. de opbouw van het bewijsdossier;
• Overleggen met opdrachtgever;
• Juridische advisering in brede zin;
• Het opstellen van brieven en vooraanschrijvingen;
• Het afnemen en beoordelen van zienswijzen;
• Het opstellen van handhavingsbesluiten (last onder dwangsom);
• Het opstellen van collegeadviezen;
• Invorderingsprocedures;
• Het afhandelen van bezwaar, beroep en hoger beroep (inclusief voorlopige voorzieningen).
Bovengenoemde werkzaamheden worden (m.u.v toezichtscontroles en zittingen bij bezwarencommissie, rechtbank en Afdeling bestuursrechtspraak) in beginsel uitgevoerd op het woonadres van opdrachtnemer. Opdrachtnemer zal periodiek ook een dag of dagdeel op locatie bij opdrachtgever werkzaam zijn, een en ander nader af te stemmen tussen opdrachtgever en opdrachtnemer.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver permanente bewoning recreatieverblijven;
Aantoonbare kennis van de Awb mét opsporingsbevoegdheden (Benoem dit duidelijk in het cv);
'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist handhaving binnen een gemeente (30 punten);
Een aantoonbare afgeronde juridische opleiding op wo niveau (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van Wabo en/of APV (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met beschikking verlengingstrajecten (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.