Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-12-2024
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 342 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar
afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij vanuit de
uitgangspunten van VNG beleid de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven
door gemeenten centraal. Onder meer door in nauwe afstemming met VNG beleid actief
te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te
stimuleren via 'samen organiseren' en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de
dienstverlening van gemeenten verbeteren.
VNG Realisatie draagt in opdracht van VNG beleid bij aan vier gemeentelijke
speerpunten:
• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van
maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficiënte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.
Job Description
Organisatie: Het Ketenbureau i-Sociaal Domein
Functie: Ketenmanager infrastructuur Jw/Wmo
Verantwoordelijkheden:
• Contractmanagement: Het bewaken en beheren van contractuele afspraken met betrokken partijen.
• Change- en releaseproces in de keten: Coördinatie van wijzigingen en releases, afgestemd op de behoeften van gemeenten en aanbieders.
• Implementatie en afstemming: Zorg voor integratie van behoeftebepaling en implementatiewerkzaamheden binnen de keten.
Doel: Een stabiele, betrouwbare en continue werking van de keten.
Cruciale rol: Informatievoorziening naar softwareleveranciers, zodat gemeenten en aanbieders tijdig over kwalitatieve software kunnen beschikken.
Essentieel: Het uitvoeren van gerichte (keten)testen.
Samenwerking: Bijdragen aan een stabiele dienstverlening samen met collega's van het Ketenbureau.
Functie-eisen:
Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt dat de aangeboden kandidaat
aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten et cetera.)
minimaal beschikt over:
Minimaal afgeronde HBO opleiding ICT, met aantoonbare werk- en denkervaring op
wo-niveau;
Minimaal 5 jaar ervaring in het Sociaal Domein in de rol van change-, release- of
service level manager;
Minimaal 7 jaar ervaring als changemanager of service level manager in een politiek-
bestuurlijke omgeving met veel partijen (zoals VWS, VNG, Zorginstituut,
softwareleveranciers, uitvoeringsorganisaties, gemeenten, VECOZO,
Inlichtingenbureau en zorgaanbieders en hun brancheorganisaties).
Minimaal 7 jaar ervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo)
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop