HR Assistent

De klant helpt zorginstellingen wereldwijd hoogwaardige gezondheidszorg te bieden door producten te ontwikkelen die voldoen aan hun wensen, met de benodigde kwaliteit en toegevoegde waarde.

De klant produceert en distribueert een breed scala aan medische en chirurgische producten voor zorginstellingen en de detailhandel wereldwijd. Tegenwoordig is het bedrijf de grootste particuliere producent en distributeur van zorgproducten in de Verenigde Staten en heeft het ook internationaal veel succes behaald.

Dankzij de inzet van onze medewerkers, onze ondernemende geest en onze authentieke waarden is het in 1910 opgerichte bedrijf uitgegroeid van een kleine producent van schorten, chirurgische handschoenen en uniformen tot een succesvolle, wereldwijd opererende onderneming met een hele hoge omzet.

Ben jij een proactieve en gestructureerde HR Assistent met oog voor detail? Wil jij deel uitmaken van een dynamisch HR-team, waar je een cruciale rol speelt in het ondersteunen van de HR Manager? Dan hebben wij de perfecte tijdelijke uitdaging voor jou!

Als HR Assistent ben jij de spil in het HR-team, waar je je richt op diverse administratieve en ondersteunende taken. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-activiteiten:

• Het opstellen van arbeidscontracten;
• Eerste hulp bij HR-gerelateerde vragen;
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen via telefoon, e-mail en live chat.

Let op: Dit gaat in eerste instantie om een tijdelijke baan voor 2-3 maanden, er is wel kans op verlenging.

Om in deze rol succesvol te zijn, beschik je over de volgende kwalificaties en eigenschappen:

• Ervaring in een HR-ondersteunende functie is een pré;
• Kennis van of ervaring met systemen zoals Talentsoft, Numbers, Teams en verzuimsystemen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding;
• Tijdelijke beschikbaarheid voor 32 uur per week;
• Volledige kennis van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Proactief, gestructureerd en in staat om snel te schakelen.

• Een salaris tussen de €2500 en €2800 per maand;
• Een tijdelijk contract van 2-3 maanden, met de mogelijkheid om per direct te starten;
• Na het tijdelijke contract is er kans op een langdurig contract;
• Werken in een gezellig, betrokken HR-team;
• Flexibele werkuren tussen 08:00 en 18:00 uur.