Standplaats: CASTRICUM
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-12-2024
Omschrijving opdracht
Teammanager Plannen Domein Ruimtelijke Ontwikkeling
Als teammanager Plannen bij de BUCH werk je met een team van circa 35 professionals (inclusief flexibele schil) op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwen, wonen en gebiedsontwikkeling. De grootste groep medewerkers hebben functies als: junior, medior en senior beleidsmedewerker/specialist ruimtelijke ordening. Daarnaast vallen onder dit team ondersteunende collega's voor het gehele domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Denk aan functies als financieel specialist, financieel administratief medewerker, processpecialist en overig ondersteunend personeel (management-assistentie).
Team Plannen houdt zich met name bezig met begeleiden van ruimtelijke plannen. Dat kunnen particuliere of gemeentelijke initiatieven zijn, maar ook het opstellen van gemeentelijke omgevingsplannen. Voor totstandkoming van deze omgevingsplannen ben je ambtelijk opdrachtgever. Er wordt gewerkt met meerjarenprogramma's en juridische planologische kaders voor de vier gemeenten. Deze worden ook dit team opgesteld voor en met de vier besturen, waarbij ruimte wordt gevonden voor de couleur locale.
Je werkt nauw samen met de domeinmanager Ruimtelijke Ontwikkeling en de andere teammanagers van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Met de hele keten werk je aan een leefbaar, vitaal en duurzaam Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Wat je doet staat voor een deel in de coalitieprogramma's van de vier gemeenten. Je houdt je aan de verschillende begrotingen en dienstverleningsovereenkomsten. En de koers van jouw team past binnen de koers van de organisatie. Jij zorgt ervoor dat elke collega van jouw team weet wat zijn of haar bijdrage is aan deze missie.
Als ervaren teammanager ben je in staat om een effectieve werkomgeving te creëren waarin het team optimaal kan presteren. Je begrijpt het belang van het ontwikkelen en bent in staat om de sterke punten van individuele teamleden te herkennen en daagt hen uit hun volledige potentieel te benutten. Je creërt een positieve werkomgeving waarin teamleden kunnen groeien en ontwikkelen. Je biedt structuur en perspectief en stimuleert het team om projectmatig werken naar een hoger plan kan brengen.
Je snapt de politieke en organisatorische omgeving waarin de BUCH acteert en ben in staat effectief te navigeren door de complexe relaties en belangen van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo.
Functie-eisen:
Academische werk- en denkniveau: een bachelor- of masterdiploma in (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, informatietechnologie, management of een gerelateerd vakgebied
Relevante werkervaring bij publieke dienstverleners, overheid (Rijk, Provincie of Gemeente) en/of samenwerkingsverbanden
Relevante management ervaring in rollen die vergelijkbaar zijn met: teammanager, afdelingsmanager, verandermanager, procesmanager, portfoliomanager, programmamanager
Wensen:
Ervaring met gemeentelijke werkorganisatie(s)
Ervaring met organisatiebrede veranderprocessen
Ervaring met de diverse dienstverlening binnen het fysieke domein; van beleid, projecten/programma's tot toezicht