Trainee Junior Projectmanager

Wegens een snelle groei in projecten zijn wij op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van Trainee Junior Projectmanager. In dit traineeship word je uitgedaagd om in een korte periode door te groeien naar de functie van Junior Projectmanager. Je standplaats is in Klazienaveen.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Meewerken aan één of meer uitdagende projecten, zowel zelfstandig als in teamverband;
• Fungeren als rechterhand van de Business Unit Manager;
• Bezoeken brengen aan het hoofdkantoor en de bouwplaatsen;
• Uitdagingen en knelpunten in kaart brengen;
• Verbeterings- en veranderingsvoorstellen doen;

Deze functie kent een grote mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je wordt daarbij intensief begeleid en uitgedaagd door je mentoren, zowel binnen als buiten op de bouwplaats. Uiteraard is er ook voldoende ruimte om zelf invulling te geven aan het traineeship. Na het traineeship heb je voldoende kennis en ervaring opgedaan om in te stromen als Junior Projectmanager regio Noordoost Nederland.

• Hbo-/wo-diploma (bij voorkeur Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een andere technische opleiding);
• Relevante werkervaring in een industriële werkomgeving is een pré;
• Competenties: besluitvaardig, daadkrachtig, zelfstandig, enthousiast, ambitieus, creatief en klant- en servicegericht;
• Je beschikt over overtuigingskracht, goede communicatieve vaardigheden en een groot analytisch vermogen;
• Je kunt goed en doeltreffend samenwerken;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift;
• Eigen vervoer ter beschikking;
• Woonachtig in de regio Noordoost Nederland;
• Geldig VCA-vol certificaat is een pré.

Wat bieden we jou:

• Uitdagende fulltime baan in een dynamisch en internationaal bedrijf;
• Een vernieuwend team met een prettige werksfeer en korte lijnen;
• Een marktconform salaris met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Inzet, initiatief en resultaat worden gewaardeerd en gehonoreerd;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV dagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Plus Pensioen, (eigen bijdrage 1/3, bijdrage Xelvin 2/3);
• Laptop en telefoon van de zaak
• 1 thuiswerkdag per week in overleg met de leidinggevende
• Interne en externe opleidingen
• Zicht op een vast dienstverband