Standplaats: DELFT
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-12-2024
Project:
Systeem Engineer Beveiligingssystemen
screening en assessment maken deel uit van het sollicitatieproces
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Jij zoekt een uitdagende baan als engineer, met een goed salaris, ontwikkelingsmogelijkheden tot expert, opleidingsmogelijkheden en voldoende vrije dagen. Wij zoeken die analytische engineer die besluiten neemt, adviseert en verbetert. Lees dus snel verder!
De automatisering van onze netten neemt in sterke mate toe. Beveiligingen maken hier een essentieel onderdeel van uit. Dankzij jou werk als engineer wordt stroomuitval bij onze klanten zo veel mogelijk voorkomen. Maar in ieder geval beperkt. Je verricht werk om trots op te zijn!
Wat jouw baan als engineer beveiligingen verder uitdagend maakt?
•
• Je maakt, reviewt en implementeert beleid als kennisdrager en adviseur. Dit doe je met de afdelingen Engineering, Asset Management en Bedrijfsvoering in kennisgroepen en themateams.
• Jij vertaalt als technisch specialist jouw technische inzichten naar goed onderbouwde oplossingsmethoden, systeemadviezen en uitvoeringsbeleid voor zowel nieuwbouw als bestaande stations.
• Je draagt zorg voor goed werkende beveiligingssystemen in de projecten. Dat houdt in het verifiëren van de beveiligingsfuncties en instellingen aan de hand van de engineering documentatie en het technisch beleid. Het programmeren en protocolleren van de beveiligingsfuncties en -instellingen en het testen van het gehele beveiligingssysteem.
• Je gaat je ontwikkelen als de expert als het gaat om beveiligingen. We nemen je mee vanaf de ontwerpfase t/m de inbedrijfstelling. En jij geeft advies daarin. En de aspecten als veiligheid, nauwkeurigheid, selectiviteit en kwaliteit, die verlies je niet uit het oog.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan het inventariseren van de risico's en het aandragen van gepaste oplossingen bij storing, onderhoud en instandhouding van de systemen.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Met jouw analytische vaardigheden los jij complexe problemen op. Je bent resultaatgericht. Bij alles wat je doet lever je concreet iets op. Je neemt besluiten en hebt overtuigingskracht bij het geven van adviezen en presentaties. Continu verbeteren geeft jouw energie. Modulair ontwerpen waar het kan, verbeteren waar het mogelijk is. Tot slot wil jij je graag blijven ontwikkelen in de techniek. Zodoende blijf jij kennisdrager en sparringpartner voor andere engineers.
Wat jou verder onze nieuwe engineer beveiligingen maakt?
•
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting elektrotechniek / energietechniek.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring qua beveiligingssystemen in transport en distributienetten.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar. Liever fulltime, 40 uur, werken? Dat kan ook.
• Je hebt kennis, en bij voorkeur ervaring, over station automatiseringssystemen.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Engineering & Advies in het team Netautomatisering in Delft. Het team bestaat uit circa 25 engineers met verschillende achtergronden en ervaring en maakt deel uit van de groep van 5 Engineers beveiligingssystemen. We delen een passie voor techniek en verbeteringen met als doel: een betrouwbare en veilige energie infrastructuur realiseren. Ben jij binnenkort onderdeel van dit team?
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin (LET OP; dit betreft een wijziging per 1 juni 2023)
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal HBO werk- denk niveau aangevuld met een relevante opleiding in de richting Energietechniek, Technische Informatica of vergelijkbaar;
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring qua beveiligingssystemen in transport en distributienetten.
Ervaring in de infra heeft grote voorkeur
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft kennis van datamodellering, configuratie, mapping en communicatie;
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Kandidaat heeft affiniteit met diverse communicatieprotocollen (MODBUS, IEC61850, IEC60870-5-101/104);
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Target is ondergeschikt aan kwaliteit. Graag marktconform aanbieden binnen de schaal.
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Kandidaat heeft kennis, en bij voorkeur ervaring, over station automatiseringssystemen.
Kandidaten met deze skill krijgen voorrang