Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-12-2024
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de
lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen
bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel
bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt
die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden.
We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat
we kunnen verbeteren.
Job Description
Het OT is sinds de start van 2022 gestaag gegroeid in aantal procesbegeleiders, de mensen die deze ouders en jongeren ondersteunen. Inmiddels hebben meer dan 1.000 gedupeerde ouders en jongeren zich aangemeld. De verwachting is dat in 2025 het aantal aanmeldingen zal gaan dalen, wat vraagt om een zorgvuldige afbouw van het team. Deze afbouwfase zal zeker tot eind 2026, begin 2027 doorlopen, omdat pas dan wordt verwacht dat alle ouders de procedure bij UHT (uitvoeringsorgaan hersteloperatie toeslagen) hebben doorlopen t.b.v. het verkrijgen van de formele erkenning.
Functie-eisen:
Uit het cv en of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO-opleiding;
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in één of meerdere
functies als teamcoördinator, projectleider, trainer;
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring ten aanzien van coachen en begeleiden van
professionals en het bevorderen van de kwaliteit van teams;
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het brede jeugddomein en het werken met
verschillende stakeholders of verschillend niveau. Kennis en ervaring in het werken
binnen de jeugdbeschermingsketen is daarbij een pré;
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het inrichten van een
proces, met oog voor de menselijke maat;
We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop
Wensen:
Brede expertise en aantoonbare
werkervaring in de jeugdsector,
sociaal domein.
Aantoonbare werkervaring met
specifiek de
jeugdbeschermingsketen.
Ja = 100 punten
Nee = 0 punten
10%
Aantoonbaar in staat een
werkproces in te richten met
oog voor de menselijke maat.
Dit dient aantoonbaar gemaakt
te worden door in de motivatie
in te gaan op de
procesinrichting van eerdere
opdrachten (bijvoorbeeld aan
Aantoonbare ervaring met het
werken met diverse
stakeholders in complexe
situatie met verschillende
belangen en met
maatschappelijk gevoelige
onderwerpen.
Beschikt over relevant en
aantoonbaar netwerk in de
jeugdsector in de volgende
categorieën:
Op landelijk niveau
• Rijksoverheid (JenV en
VWS)
• Inspectie Gezondheidszorg
En Jeugd
• Kinderombudsman
Op lokaal niveau
• Wethouders /
burgemeesters
• Gemeenten
Geen netwerk (0 type
organisaties) = 0 punten
Beperkt netwerk (1-2 type
organisaties) = 20 punten
Gemiddeld netwerk (3-4 type
organisaties) = 50 punten
Ruim netwerk(5 type
organisaties) = 80 punten
Zeer ruim netwerk (alle 6 type
organisaties) = 100 punten
10%