Standplaats: APELDOORN
Duur: 03-03-2025 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-12-2024
Functieomschrijving
Het WAVE team is onderdeel van het cluster Security & Services binnen de productielijn Connectiviteit (Team Netwerken) van de Dienst-IV. Voor de tijdelijke versterking van dit team zoeken we een Netwerkspecialist met kennis van Cisco ISE of gelijkwaardige AAA/MFA platformen, webproxy (Broadcom) en VPN (bv Pulse Secure) platformen.
Vereisten
Kennis en ervaring:
• Cisco ISE of gelijkwaardige AAA/MFA platformen
• Webproxy (Broadcom)
• VPN (bv Pulse Secure) platformen
Werkomstandigheden
Flexibele diensturen en piket maken onderdeel uit van deze opdracht.
Functie-eisen:
Eis 1.
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de Externe.
Dit in het Nederlands gesteld in PDF-formaat, van maximaal 7 pagina's A4.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Sjabloon : CV template 1.9.doc
Eis 2.
De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP'er / ondernemer.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver.
Eis 3.
De kandidaat is bereid om te participeren in piketdiensten. Wanneer de kandidaat hier niet toe bereid is, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 4.
De kandidaat is in het bezit van een geldig CCNA certificaat.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Eis 5.
In de afgelopen 7 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Cisco ISE
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 6.
In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met AAA diensten, VPN platformen en Webproxies;
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Eis 7.
Tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met technische beheer van of meer van het volgende:
- Routing/Switching;
- Firewalls;
- DNS/IPAM;
- Loadbalancing;
- Mail-gateway's;
- Virus- en Malwarescanning;
- Authenticatie/2FA;
- Citrix Netscalers;
- Cisco ISE (voorkeur).
Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj).
Wensen:
Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met de technische implementatie en het beheer van Webproxy's.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen
2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen
4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen
5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen
Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met de technische implementatie en het beheer van WiFi.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= Geen minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met de technische implementatie en het beheer van WiFi.
1/5= Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met de technische implementatie en het beheer van WiFi.
3/5= Minimaal 5 jaar kennis en werkervaring met de technische implementatie en het beheer van WiFi.
5/5= Minimaal 8 jaar kennis en werkervaring met de technische implementatie en het beheer van WiFi.
Werkervaring met werken in Scrum/DevOps teams bij overheidsorganisaties >
In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met 1 of meer van het volgende:
- Routing/Switching;
- Firewalls;
- DNS/IPAM;
- Loadbalancing;
- Mail-gateway's;
- Virus- en Malwarescanning;
- Authenticatie/2FA;
- Citrix Netscalers.
Puntenverdeling:
0/5= Geen minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het genoemde
1/5= Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 1 van het genoemde
3/5= Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 4 van het genoemde
5/5= Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met 8 van het genoemde
Minimaal 3 jaar kennis en werkervaring met de technische implementatie en het beheer van Authenticatie/2FA.
De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling:
0/5= nee
5/5= ja
Een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding (bachelor).
Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma/certificaat beschikt, worden geen punten toegekend.
Puntenverdeling:
0/5= nee
5/5= ja