Standplaats: BURGUM
Duur: 01-01-2025 - 30-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 29-11-2024
Job Description
Vanaf 1 januari 2025 begint Tytsjerksteradiel aan een nieuw hoofdstuk als zelfstandige gemeente. We zijn 'prettig eigenwijs' en doen dingen graag op onze eigen manier. Hier vind je ruimte voor initiatief, creativiteit en verantwoordelijkheid. Om samen vorm te geven aan onze nieuwe koers zoeken we enthousiaste mensen.
Mei-inoar wurkje oan in krêftige organisaasje!
Team Duurzaamheid
Functie: Beleidsmedewerker/Projectleider Duurzaamheid (ziektevervanging)
De kandidaat geeft invulling aan de gemeentelijke taken op het gebied van de 'circulaire economie', in overleg en samenspraak met Circulair Fryslân, de afdelingen Beheer en de medewerkers EZ.
In overleg en samenspraak met team Communicatie en een ondersteunende collega binnen team Duurzaamheid is de kandidaat verantwoordelijk voor het maken, bijhouden en uitvoeren van een communicatiekalender Duurzaamheid met diverse activiteiten (zoals 'dag van de duurzaamheid', 'nacht van de nacht').
Schaal: Deze functie is ingeschaald in schaal 11 cao SGO.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft minimaal Hbo-niveau werk- en denk niveau.
De kandidaat heeft meer dan 2 jaar relevante en recente (< 5 jaar) werkervaring binnen een gemeente in een soortgelijke functie. Dit blijkt uit cv/motivatie.
De kandidaat kan minimaal 2 á 3 dagen op kantoor aanwezig zijn.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP'ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.
Wensen:
Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie in een soortgelijke functie.
Mate van ervaring met projecten m.b.t. duurzaamheid.