Let op:
Graag alle eisen en wensen opsommen en antwoorden met JA en een toelichting, naast de motivatie en CV
Graag ontvangen we een CV waaruit duidelijk blijkt dat je in ieder geval aan de harde eisen voldoet. Laat dit ook duidelijk naar voren komen in je motivatiebrief.
CV en motivatie in het Nederlands
Zonder motivatiebrief wordt je sollicitatie niet in behandeling genomen
Hoewel we werken met deadlines kan het zijn dat het project alsnog eerder wordt gesloten. We raden je aan zo snel mogelijk te reageren.
De opdracht:
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de Europese aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein, specifiek gericht op de Wmo (Wet maatschappelijke ondersteuning) begeleiding individueel. Deze opdracht vereist ervaring met de uitvoering van Europese aanbestedingen in het sociaal domein en diepgaande kennis van de Europese aanbestedingsregels. Meer specifiek van de SAS-procedure, om zo te zorgen dat de Wmo-begeleiding op een efficiënte en doelmatige manier wordt ingekocht. Dat doe je niet alleen, maar met het team van gemotiveerde inkopers sociaal domein van de gemeente, die je kunt inzetten maar die je tegelijkertijd ook coachend begeleid. Je stelt de aanbestedingsstrategie en aanbestedingsdocumenten op en begeleidt de Europese aanbesteding in nauwe afstemming en samenwerking met de projectleider Wmo en medewerkers contractmanagement en uitvoering tot en met de contracteringsfase.
Als Strategisch Inkoper Sociaal Domein ben een echte senior in jouw vakgebied en breng je een flinke dosis ervaring mee. Acteren binnen het dynamische gemeentelijk sociaal domein is je op het lijf geschreven. Jouw politieke sensitiviteit is daarbij onmisbaar.
Daarnaast vervul je een coachende rol. Je draagt jouw expertise over aan de inkopers sociaal domein binnen de gemeente met als doel, het inkopen binnen de gemeentelijke organisatie te professionaliseren en versterken. Je houdt van de uitdaging om in een dynamische politieke omgeving jouw vak uit te voeren en bent een echte senior op dit gebied.
Taken en verantwoordelijkheden:
Opstellen en uitvoeren van de aanbestedingsstrategie:
Ontwikkelen van een aanbestedingsstrategie die aansluit bij de organisatiedoelstellingen en bijdraagt aan kwalitatieve en betaalbare Wmo-begeleiding.
Coördineren en leiden van het volledige aanbestedingstraject volgens de SAS-procedure tot en met de contractering.
Juridisch en beleidsmatig advies:
Zorgdragen dat de aanbesteding voldoet aan de Europese regelgeving en Nederlandse wet- en regelgeving binnen het sociaal domein.
Adviseren van beleidsmakers en projectteams over aspecten van de aanbestedingsprocedure en contractvoorwaarden.
Samenwerken met interne en externe stakeholders:
Fungeren als aanspreekpunt voor interne teams, zoals beleid, juridische zaken, contractmanagement en financiën, om een gedragen aanbestedingsproces te waarborgen.
Onderhouden van relaties met externe aanbieders en leveranciers en hen begeleiden binnen de aanbestedingsprocedure.
Opstellen van aanbestedingsdocumentatie:
Voorbereiden van alle noodzakelijke aanbestedingsdocumenten. Waarborgen dat alle documenten voldoen aan de SAS-procedure en de kwaliteitsstandaarden van de organisatie.
Coördineren van de uitvoering van de aanbesteding tot en met de contractfase.
De ideale kandidaat heeft daarnaast:
Ervaring met het begeleiden van meerdere Europese aanbestedingen in het gemeentelijk sociaal domein, in het bijzonder SAS-procedures. Ook heb je vergelijkbare aanbestedingen uitgevoerd, bij voorkeur voor de maatwerkvoorziening Wmo begeleiding.
Je hebt kennis van de WMO 2015 en inhoudelijke kennis van de WMO-maatwerkvoorzieningen, specifiek begeleiding individueel. Je weet hoe deze markt in elkaar zit en zich beweegt.
Kennis van de relevante inkoop wet- en regelgeving.