Standplaats: LEIDSCHENDAM
Duur: 02-01-2025 - 02-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2024
Werken bij Leidschendam-Voorburg
Leidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo'n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatiegestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.
Opdracht
We zijn op zoek naar een enthousiaste en daadkrachtige matchmaker banenafspraak. Dit doe je met zowel een sociale als een commerciële instelling. Je werft kandidaten bij de consulenten, voert gesprekken met kandidaten, en coacht hen naar werk. Soms vind je daarvoor bestaande plekken voor de groep arbeidsbeperkten, in andere gevallen ga je in gesprek met werkgevers over de mogelijkheden om iemand met een beperking een plek in het proces te geven. Op die manier creëer je nieuwe banen voor de kandidaten.
Vaak is er een creatieve investering nodig om te komen tot resultaat. Dit beheers je en vind je leuk. Je bent betrokken en geïnteresseerd maar verliest je doel niet uit het oog. Je netwerk is heel groot, in Leidschendam-Voorburg, Voorschoten en Wassenaar, Zuid-Holland Centraal, Haaglanden en Leiden. Je zoekt naar mogelijkheden, nee is geen optie. Je bent zorgvuldig maar zeker ook met daadkracht. Je bent commercieel gedreven, en snapt ook hoe een gemeente werkt. Je werkt nauw samen met je collega's van het Werkgeversservicepunt om de kansen in de markt optimaal te benutten.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Matchmaker Banenafspraak/ Jobcoach bij een gemeentelijke instelling;
Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van SJD , MD of Social work;
Beschikbaar per 2 januari 2024 voor 12 tot 24 uur per week;
Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Matchmaker/ job of participatie coach bij een gemeentelijke instelling (35 punten)
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de doelgroep arbeidsbeperkten (25 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het benaderen en samenwerken met ketenpartners (15 punten);
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het organiseren van evenementen, netwerkbijeenkomsten en informatie avonden (15 punten);
Minimaal een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.