Bedrijfsnaam:
Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord
Dienstverband:
- Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
12-36 maanden
Startdatum:
1-1-2025
Locatie:
Kooikersweg 2, 5223 KA ‘s-Hertogenbosch, Nederland
Salaris:
Tot €6862,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
20 uren
Deadline vacature:
01-12-2024
no 6744. Veiligheidsregio & Brandweer Brabant-Noord
Opdrachtomschrijving
Veiligheidsregio Brabant-Noord heeft een platform ingericht waar informatie en partners bij elkaar komen. Dit platform heet het Veiligheid Informatie Knooppunt (VIK). Met de inrichting van dit VIK wordt de informatiepositie van al onze crisis- en ketenpartners verbeterd. Dit stelt ons in staat om operationeel (24/7) gerichte maatregelen te nemen tijdens acute dreigingen en incidenten. En strategisch op de lange termijn de juiste beleidskeuzes te maken.
De afgelopen jaren heeft de focus gelegen op de inrichting van de operationele (24/7) variant van het VIK. De komende jaren gaan we naast de doorontwikkeling van de operationele variant ook aan de gang met de strategische variant.Gevraagd profielDe Veiligheidsregio Brabant-Noord heeft als doel eind 2026 een strategisch informatie knooppunt (als onderdeel van het VIK) in werking te hebben. Vanuit de verbeterde informatiepositie zijn de Veiligheidsregio en crisis- en ketenpartners in staat gerichtere lange termijn keuzes te maken. Wij zijn op zoek naar een projectmanager die voor ons het proces begeleidt tot het komen van een strategisch risicobeeld (het dynamiseren van het huidige regionale risicoprofiel). Hierbij hoort ook een procesbeschrijving (aansluitend op de bestaande werkwijzen) waarmee het strategische risicobeeld actueel gehouden kan worden.
De projectmanager komt te werken in de sector Crisisbeheersing en Rampenbestrijding (C&R), binnen het domein ‘Informatie Gestuurde Veiligheid’ (IGV). Dit domein draagt bij aan het kennen en herkennen van veiligheidsrisico’s. We signaleren risico’s vroegtijdig en zorgen ervoor dat we deze betere kunnen beperken of beheersen.
Kandidaatomschrijving
Beschrijving werkzaamheden:
- Opstellen en uitvoeren projectplan vorming Strategisch Risicobeeld inclusief procesbeschrijving
- Voorbereiden, uitvoeren en verwerken van workshops met relevante crisis- en ketenpartners waarin inhoud voor beeldvorming wordt opgehaald
- Begeleiden van de ontwikkeling (mogelijk samen met een marktpartij) van de tool strategisch risicobeeld
- Begeleiden van de ontwikkeling van een procesbeschrijving om het strategisch risicobeeld actueel te houden
- Opbouwen en onderhouden van relevante netwerken
Competenties
Kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:
- Technisch sterk
- Resultaatgerichtheid
- Systematisch werken / denken (analytisch)
- Motiveren van anderen
- Samenwerken met diverse mensen/stakeholders van verschillende niveaus
- Omgaan met weerstanden en tegenstrijdige belangen
- Stressbestendig
Eisen
Het is vereist dat de kandidaat beschikt over het volgende:
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau en kan dit aantonen d.m.v. een diploma;
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als projectmanager op het vakgebied crisisbeheersing binnen één en bij voorkeur meerdere Veiligheidsregio’s in de laatste 5 jaar.
Wensen
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van verschillende projectmanagement methodieken;
- Kandidaat beschikt over kennis van het Microsoft Platform en Azure AD;
- Kandidaat beschikt over ervaring in het ontwikkelen van software tools.
Uit de CV en motivatiebrief moet blijken dat kandidaat voldoet aan de gestelde eisen en competenties.
Gunningscriteria
Weging prijsdeel: (50%)
Motivatiebrief: (25%)
Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Gegadigde dient een CV en motivatiebrief in te dienen, waarin ten minste wordt ingegaan op de gestelde competenties, eisen en wensen. VRBN zal beoordelen in welke mate de kandidaat aansluit bij de gestelde competenties, eisen en wensen én in welke mate deze kandidaat past binnen VRBN.
Interview: (25%)
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
- Match (klik) met het team;
- Kennis en ervaring;
- Affiniteit met de doelgroep;
- Flexibiliteit, zelfredzaamheid & zelfreflectie.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau en kan dit aantonen d.m.v. een diploma;
- Kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als projectmanager op het vakgebied crisisbeheersing binnen één en bij voorkeur meerdere Veiligheidsregio’s in de laatste 5 jaar.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van verschillende projectmanagement methodieken;
- Kandidaat beschikt over kennis van het Microsoft Platform en Azure AD;
- Kandidaat beschikt over ervaring in het ontwikkelen van software tools.
- Gegadigde dient een CV en motivatiebrief in te dienen, waarin ten minste wordt ingegaan op de gestelde competenties, eisen en wensen. VRBN zal beoordelen in welke mate de kandidaat aansluit bij de gestelde competenties, eisen en wensen én in welke mate deze kandidaat past binnen VRBN.
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.
- Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.