Bedrijfsnaam:
Stadhuis Purmerend
Dienstverband:
- Parttime, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
12-36 maanden
Startdatum:
zsm
Locatie:
Purmersteenweg 42, 1441 DM Purmerend, Nederland
Salaris:
Tot €6862,00 per maand bruto fulltime
Uren per week:
16-24 uren
Deadline vacature:
01-12-2024
ft 18852. Gemeente Purmerend
OrganisatieGemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.
In 2022 zijn Purmerend en Beemster gefuseerd. Deze nieuwe gemeente Purmerend is volop in ontwikkeling op het gebied van woningbouw, (integrale) onderwijshuisvesting, bereikbaarheid, economie. Purmerend groeit en ontwikkelt! Wanneer je een rondje door Purmerend maakt, zie je de stad letterlijk groeien. De komende jaren groeien we door naar een stad van 100.000 inwoners. Dat betekent ook meer inzet vanuit de organisatie, want wij werken voor de stad, voor de inwoners.
OpdrachtPurmerend zit midden in een schaalvergroting van de woningbouw én gaat op grote schaal riolering vervangen op diverse locaties. Een van de projecten die wij integraal gaan uitvoeren is het project Wheermolen-oost. We gaan hier samen met een woningbouwvereniging de gehele woonwijk transformeren. Er worden 600 woningen gebouwd en de gehele openbare ruimte wordt opnieuw ingericht. Voor deze ontwikkelingen zoeken wij een projectleider locatieontwikkeling. Specifiek iemand die zorg draagt voor de ontwikkeling en realisatie van de bouw van de Lage Gouwzeeflat, appartementen H. Dunantstraat, H. Schaft/ Citerstraat (de verwachtte voorbereiding en bouwtijd is ca. 3-4 jaar vanaf heden). En iemand die samen met een groep professionals werkt aan deze opgave.
- Je bent verantwoordelijk voor de locatie ontwikkelingen in diverse gebieden van de stad;
- Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied);
- Het hebben van technische kennis (bouwkunde), affiniteit en ervaring met div. onderdelen van een gebiedsontwikkeling, projectmatig werken is een pre.
- Je bent scherp op de afbakening van rollen, taken en verantwoordelijkheden en kan de samenwerkingspartner hier constructief op bevragen/aanspreken.
- Het hebben van plan economische en juridische kennis is een pre.
- Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars en werkt de plannen gezamenlijk met de je collega’s verder uit;
- Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen;
- Je vertegenwoordigt het projectteam, begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten;
- Je werkt samen met de projectleiders gebiedsontwikkeling en je brengt het team zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder;
- Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.
Vereisten / knock-outcriteria1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider; 2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 8 jaar (20 punten);4.Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider woningbouwprojecten de afgelopen 6 jaar (25 punten);5. Aantoonbare werkervaring met projectleiding van een opgave van minimaal 100 woningen (maak dit concreet met een aantoonbaar voorbeeld) (20 punten);6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (maak dit duidelijk aantoonbaar) (15 punten);7. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo niveau in de richting van bouwkunde (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers
- Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
- Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
- Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving;
WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vrij.We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.
PlanningDe fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 9 december 2024 tussen 09:00 uur en 12:00 uur.
Overige informatie
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider;
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 8 jaar (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider woningbouwprojecten de afgelopen 6 jaar (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met projectleiding van een opgave van minimaal 100 woningen (maak dit concreet met een aantoonbaar voorbeeld) (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente (maak dit duidelijk aantoonbaar) (15 punten);
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo niveau in de richting van bouwkunde (10 punten).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Per wanneer ben je beschikbaar?