Bedrijfsnaam:
Gemeente Enschede
Dienstverband:
- Parttime, Freelance / ZZP, Projectbasis, Bepaalde tijd, Detachering
Contractduur:
4 maanden
Startdatum:
10-2-2025
Locatie:
Hengelosestraat 51, 7514 AD Enschede, Nederland
Salaris:
Tot €80,00 per uur voor ZZP of tot €5313,00 per maand bruto fulltime voor detachering
Uren per week:
12 uren
Deadline vacature:
01-12-2024
sta SRQ175591. Gemeente Enschede
Functiebeschrijving
Telkens weer nieuwe wegen uitvinden om de beste kandidaten uit de arbeidsmarkt vinden is wat jou op scherp zet en niet loslaat voordat het je is gelukt. Werkt optie A niet? Dan blijf jij toegewijd bijsturen totdat je de manier gevonden hebt om bij de beste kandidaat uit te komen.
Top 3Dit is de top 3 waarom jij de baan als sourcer geweldig gaat vinden:
- Je maakt impact met persoonlijke connecties: Jij kan kandidaten aan hun droombaan helpen binnen de gemeente Enschede of Losser!
- Slim gebruik van data en tools: Met tools zoals LinkedIn, ons ATS en arbeidsmarktdata kun jij gericht en efficiënt werken. Je maakt optimaal gebruik van technologie om de beste matches te vinden.
- Creativiteit in wervingscampagnes: Je krijgt de ruimte om mee te denken over wervingscampagnes en unieke sourcingsstrategieën. Zo kan je niet alleen aan de juiste kandidaten trekken voor de gemeente, maar help je ons ook mee in een sterk employer brand neer te zetten.
Onze uitdagingDe gemeente Enschede kent een forse uitstroom van kennis en ervaring doordat een grote groep medewerkers met pensioen gaat in de komende jaren. We staan bekend als een grote en aantrekkelijke werkgever en we kunnen goed in onze behoefte aan nieuw talent voorzien. Maar net als andere werkgevers hebben we steeds vaker te maken met moeilijk vervulbare vacatures door de krappe arbeidsmarkt. Dat zien we in de hoek van bouwen en milieu, maar bijvoorbeeld ook in het fysiek domein, finance, juridisch en IT. De afgelopen drie jaar hebben we een gespecialiseerd recruitmentteam opgezet en werken we succesvol aan onze arbeidsmarktaanpak. We werken steeds meer campagnematig, data gebaseerd en doelgroepgericht. We maken slimmer gebruik van social media en steeds vaker vinden we onze nieuwe collega’s door hen direct te benaderen. En dit is precies wat jij gaat doen!
Als sourcer voor de gemeente Enschede én Losser…
- Zoek je actief op LinkedIn naar geschikte kandidaten, waarbij je niet alleen slim zoekt, maar vooral persoonlijk contact legt;
- Benader je potentiële kandidaten op een manier die hen direct aanspreekt en hen nieuwsgierig maakt naar onze organisatie. Persoonlijke connecties staan hierbij centraal; je zorgt ervoor dat jouw berichten op LinkedIn geen standaard uitnodigingen zijn, maar juist gericht en op maat gemaakt, passend bij de kandidaat.
- Maak je optimaal gebruik van ons ATS door eerdere sollicitanten te screenen en te kijken of er talenten tussen zitten die nu perfect matchen met onze vacatures;
- Verdiep jij je in de teams waarvoor je werft, ontwikkel je een gedetailleerde persona en ontdek je precies welke collega ze zoeken. Zo zorg je voor een persoonlijke en doeltreffende benadering, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
Wat vragen wij van je?Je bent een energieke en creatieve sourcer met een scherp oog voor talent. Dankzij jouw ervaring weet je precies waar je moet zoeken en hoe je mensen voor je wint, of het nu gaat om een young professional of een doorgewinterde strateeg. Je begrijpt de unieke uitdagingen van werken binnen een gemeente en schakelt moeiteloos tussen verschillende functieniveaus. Met jouw empathie en professionele communicatie weet je altijd de juiste snaar te raken, zowel face-to-face als online.
Verder neem je mee
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met sourcen in een complexe organisatie;
- Ervaring met het maken en inzetten van persona’s;
- Vaardig in datagericht recruitment;
- Sterk in het gebruik van social media zoals LinkedIn voor werving (Linkedin recruiter tool)
- Kandidaat is bekend met schriftelijke communicatievaardigheden zoals opstellen van vacature teksten, employee branding, sociaal media campagnes.
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Communicatievaardigheden;
- Adviserende capaciteit;
- Empathie en professionele communicatie.
Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 14 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via StippKeuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
Screeningsvragen
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met sourcen in een complexe organisatie;
- Ervaring met het maken en inzetten van persona’s;
- Vaardig in datagericht recruitment;
- Sterk in het gebruik van social media zoals LinkedIn voor werving (Linkedin recruiter tool)
- Kandidaat is bekend met schriftelijke communicatievaardigheden zoals opstellen van vacature teksten, employee branding, sociaal media campagnes.
- Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW, bijvoorbeeld als je 80 euro aangeeft is 72 euro voor jou als zzp-er en 8 euro fee).
- Wat is je gewenste maandsalaris voor deze functie? (All About Work zal dit beoordelen op basis van je ervaring en de functieniveau van de vacature)
- Aanleveren Verklaring Omtrent Gedrag na gunning.