Standplaats: BUSSUM
Duur: 01-01-2025 - 01-07-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2024
Organisatie:
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.
Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.
Opdracht
Landelijk is een Toekomstscenario voor kind- en gezinsbescherming opgesteld. Dit heeft tot doel een nieuwe manier van werken, waarbij hulp eerder komt en beter aansluit bij het huishouden door de volgende kernelementen:
•
• Integraal mens- en gezins (systeem)gericht
• Eén vast contactpersoon
• Lokale teams staan centraal
• Ondersteuning bij complexe (veiligheids)casussen van een Regionaal Veiligheidsteam (RVT) met gespecialiseerde expertise
Om deze aanpak in de praktijk vorm te geven koerst men op een stelselwijziging.
Regionaal bereiden we ons voor op de landelijke ontwikkeling met behulp van een plan van aanpak, zodat:
•
• Er stevige lokale teams werken aan onveiligheid in de thuissituatie
• Onze professionals mens- en systeemgericht werken, met een brede blik
• Expertise eerder beschikbaar komt als dat nodig is
• Interventies eerder en meer passend kunnen worden geboden
Functie-eisen:
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij een soortgelijk gemeentelijk traject, waarbij een evaluatiefase is doorlopen (licht dit duidelijk toe in het cv);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in het sociaal domein;
Aantoonbare kennis van regionale contracten in het sociaal domein (licht dit duidelijk toe in het cv);
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Wensen:
Aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein in de regio Gooi en Vechtstreek (10 punten);
Een aantoonbare afgeronde opleiding criminologie, bestuurskunde en/of bedrijfskunde op minimaal hbo bachelor niveau (30 punten);
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij soortgelijke gemeentelijke trajecten (35 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.