Unithoofd

Adviezen over algemene bestuursrechtelijke en procesrechtelijke vraagstukken en rechtseenheidsvragen in goede banen leiden én medewerkers inspireren en coachen? Die verantwoordelijkheden komen samen in jouw functie als unithoofd van de kennisunit bij de directie Bestuursrechtspraak van de Raad van State in Den Haag.

Wat ga je doen?
De kennisunit adviseert de voorzitter van de Afdeling bestuursrechtspraak en staatsraden en juristen die belast zijn met de behandeling van bestuursrechtelijke geschillen. De kennisunit ontwikkelt en actualiseert diverse kennisdocumenten, die worden gebruikt binnen de units van de directie Bestuursrechtspraak. De kennisunit ondersteunt verder bijvoorbeeld de staatsraden advocaat-generaal - onafhankelijk van de juridische units en kamers - juridisch inhoudelijk bij het nemen van een conclusie.

Balans en samenwerking
Als unithoofd van de kennisunit ben je actief op zoek naar de juiste balans tussen een wetenschappelijke, meer abstracte benadering, van algemene bestuursrechtelijke vragen enerzijds en de praktische uitwerking daarvan voor de (rechts)praktijk anderzijds. Dat houdt in dat je een brugfunctie vervult tussen perspectieven op bestuursrechtspraak van binnen en van buiten. Het betekent ook dat je samen met je team regelmatig de samenwerking met onder meer de Afdeling bestuursrechtspraak en de units van de directie Bestuursrechtspraak opzoekt. Je zorgt voor een goede coördinatie, planning en prioritering. Daarnaast treed je ook zelf op als juridisch adviseur.

Inspireren, coachen en motiveren
Als unithoofd ben je leidinggevende van 8 tot 10 (senior)juristen en enkele WO-stagiairs. Je bent verantwoordelijk voor de personeelszorg en voor de ontwikkeling van de medewerkers. Je inspireert, coacht en motiveert je medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en om gezamenlijk de unitdoelstellingen te behalen.

Strategie, resultaten en ontwikkeling
Verder maak je deel uit van het managementteam van de directie Bestuursrechtspraak. Je draagt bij aan het ontwikkelen van de strategie van de directie en de vertaling van de strategie van de directie naar je eigen unit. Je maakt ieder jaar een managementafspraak met de (adjunct)directeur over de gewenste resultaten en de ontwikkeling van je medewerkers. Je stuurt op de gemaakte afspraken en het bereiken van verbeteringen binnen je eigen unit. Je legt verantwoording af aan de directeur Bestuursrechtspraak over (sturing op) voortgang, planning en capaciteit aan medewerkers en over de 'vertaling' van notities en adviezen naar staatsraden en juristen.

Wij zoeken een enthousiaste collega die oog heeft voor de medewerkers en hen weet te motiveren en te inspireren om hun werkzaamheden goed te verrichten. Je kunt goed luisteren, je vraagt door en je coacht medewerkers in het bereiken van hun doelen. Je werkt voortvarend, zorgt voor een goede planning en je bent een teamspeler.

Je ziet het als een uitdaging om ervoor te zorgen dat de adviezen van de kennisunit gedragen worden binnen de units van de directie Bestuursrechtspraak en binnen de Afdeling bestuursrechtspraak. Je bent iemand die zoekt naar verbinding en stimuleert dat ook bij anderen. Je bent in staat je te bewegen en je inbreng te geven binnen alle niveaus en onderdelen binnen de Raad van State.

Je bent een ervaren jurist met een ruime en aantoonbare werkervaring met in ieder geval de Algemene wet bestuursrecht/het algemeen bestuursrecht; een wetenschappelijke achtergrond is een pre, maar geen vereiste. Je hebt een uitstekend analytisch vermogen en bent in staat (juridische) vragen thematisch en op enig abstractieniveau te behandelen.

• Salaris­niveauschaal 14
• Salaris­omschrijving

  Het is een functie in schaal 14 van de CAO Rijk, waarbij het minimumsalaris € 5.279,- en het maximumsalaris € 7.718,- betreft (op basis van een 36-urige werkweek). Verder geniet je van alle voordelen uit de CAO Rijk zoals:

  • een individueel keuzebudget van 16,37% van je bruto jaarsalaris;
  • volledige vergoeding van woon-/werkverkeer met openbaar vervoer.

  
  Voor een uitgebreid overzicht van deze functie en de daarvoor gevraagde competenties zie:
  Manager - Functiegebouw Rijk(functiegebouwrijksoverheid.nl)

• Maand­salarisMin €5.279-Max. €7.718 (bruto)
• Dienst­verbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contract­duuréén jaar
• Minimaal aantal uren per week32
• Maximaal aantal uren per week36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

We kunnen tijdens de sollicitatieprocedure vragen om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Je hebt bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.