Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 07-11-2024 - 18-11-2024
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2024
Project:
Teamleider Bedrijfsinstructeurs
Deze functie is ingeschaald in schaal C09.
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
De Stedin Academie: dé plek waar medewerkers van Stedin worden opgeleid én terecht kunnen voor advies, training en scholing. De bedrijfsinstructeurs bieden praktijklessen van de MBO onderwijsprogramma's, certificeringen voor de aanwijzingen en bijscholingen aan, verdeeld over 3 locaties; Rotterdam, Utrecht en Goes. Je krijgt energie door leiding te geven aan het team van bedrijfsinstructeurs Gas en Electra. Je geeft samen met een collega teamleider operationele sturing aan het team; waarbij je structuur, duidelijkheid én richting geeft. Als leidinggevende geef je hen sturing en coaching waar nodig.
Hoe jouw dag als Teamleider Bedrijfsinstructeurs eruit ziet bij Stedin?
Op onze Stedin Academie stap jij op maandagochtend binnen. Je begint met koffie en een check in bij de instructeurs. Wat staat er op het programma deze week? Je hebt een meeting met jouw collega over de afstemming van het nieuwe leerplan van komend jaar. Hoe ga je er voor zorgen dat alle instructeurs op dezelfde manier van deze lesplannen gebruik gaan maken? Je hebt een bila met een van je instructeurs om met hem te kijken naar zijn doelstellingen voor komend jaar. Daarna ga je een les bijwonen van een instructeur om te kijken hoe de leerlingen reageren op de nieuwe les van vandaag.
Jouw belangrijkste doelen op een rij?
•
• Focus op het team: Jij gaat van het team een team maken. Sturen op ontwikkeling van een professionele cultuur in het team Bedrijfsinstructeurs.
• Basis op orde: het team heeft behoefte aan structuur, duidelijkheid en richting. Jij gaat ze dit brengen door operationeel neerzetten en uitvoeren van structuur.
• Uniformiteit / change: Met gestandaardiseerde lesprogramma's gaan werken om te zorgen dat we vakbekwame monteurs opleiding.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij beweegt je gemakkelijk binnen een grote complexe organisatie en weet de Stedin Academie intern en extern goed op de kaart te zetten. Je zet makkelijk jouw leidinggevende skills in om bedrijfsinstructeurs succesvol hun studenten op te laten leiden en stuurt door verbinding te maken en structuur te bieden op het moment dat dit nodig is. Je werkt resultaatgericht en staat sterk in je schoenen om met goede onderbouwing ook minder leuke beslissingen te nemen. Als geen ander weet jij hoe je mensen mee kan nemen in een veranderende omgeving en weet jij nieuwe manieren van werken op een goede manier te introduceren en implementeren.
Wat jou verder onze nieuwe teamleider Bedrijfsinstructeur maakt?
•
• Je bent een hbo-niveau gedreven professional, met ervaring in het begeleiden en aansturen van (operationele) teams /doelgroepen met diverse achtergronden.
• Je bent communicatief vaardig, bent pro-actief en denkt in kansen.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het doorvoeren van veranderingen, ook in geval van weerstand of tegengestelde belangen.
• Je zoekt samenwerking, binnen én buiten de Stedin Academie en kunt je daarbij goed aanpassen voor mensen met andere perspectieven en ideeën.
• Ervaring in een onderwijskundige/didactische omgeving en/of ervaring binnen het vo, mbo of hbo is een pre.
Goed om te weten:
Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 36 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken is ook mogelijk.
Een goed team. Daar hoor je bij.
De Stedin Academie is dé plek waar medewerkers van Stedin worden opgeleid én terecht kunnen voor advies, training en scholing. De Stedin Academie stimuleert ontwikkeling, zowel voor het technisch als het niet technisch leren en ontwikkelen. En dat is belangrijk, want om de energietransitie te kunnen realiseren heeft Stedin voldoende en goed opgeleide mensen nodig. Om dat te realiseren zijn we als Stedin Academie ook zelf volop in ontwikkeling. En gaan we de komende jaren een groei doormaken binnen de verschillende teams en ons managementteam.
Je werkt nauw samen met je team, bestaande uit jou, de teamleider bedrijfsinstructeurs, de bedrijfsinstructeurs (Gas en Elektra), maar ook de adviseur MBO-onderwijsprogramma's en programmacoördinatoren. Samen met jouw collega's zijn jullie verantwoordelijk voor het aanbieden van kwalitatief goede praktijklessen op de Stedin Academie.
Een collega zegt: ''Bouwen aan de ontwikkeling van betrokken medewerkers en daarmee de energietransitie realiseren'. Dat maakt het werken voor de Stedin Academie uitdagend voor de manager onderwijs, wellicht jouw toekomstige leidinggevende.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal aantoonbare hbo werk en denkniveau
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het doorvoeren van veranderingen
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring systeemkennis van:
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring als onderwijskundige/didactische omgeving en/of ervaring binnen het vo, mbo of hbo.
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.