Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – zitten in ons DNA, ook in jouw werk als Senior Recruitment Consultant RPO. Wij streven ernaar om iedere dag weer boven onszelf uit te stijgen. Onze afdeling staat constant in ontwikkeling en jij groeit met ons mee. Wat is jouw bijdrage aan onze continue ontwikkeling en de kernwaarden van de organisatie? Je signaleert verbeterpunten in het proces (Learn Everyday) en zoekt de samenwerking op met collega’s van andere afdelingen (Connecting People). Ook zet je de kwaliteit van onze dienstverlening op de eerste plaats (Customer First).
Ben jij klaar voor een uitdagende en afwisselende rol in Rotterdam waarin geen dag hetzelfde is? Als Senior Recruitment Consultant RPO bij Sterksen krijg je de kans om te werken voor een grote internationale corporate, waarbij je écht impact maakt. Jij bent de expert op het gebied van recruitment en de onmisbare businesspartner voor onze klanten.
Wat ga jij doen?
In deze functie neem je het volledige recruitmentproces uit handen van de klant: van werving tot arbeidsmarktcommunicatie, en alles daartussenin. Je gaat aan de slag met het vinden van zowel vaste medewerkers als flexkrachten, waarbij je je richt op senior profielen binnen IT en Finance. Stakeholdermanagement is in deze corporate omgeving key – jij weet precies hoe je met verschillende lagen binnen de organisatie moet schakelen en de verwachtingen goed moet managen.
Wat deze functie nóg interessanter maakt? Je hebt volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar een lead positie, waar je een team van recruitment specialisten kunt aansturen en strategisch mee kunt denken. Ervaring als corporate recruiter of als leidinggevende is mooi meegenomen, maar geen must – als jij de drive hebt om te groeien en je in een dynamische werkomgeving thuis voelt, dan is dit jouw kans.
Vereisten:
- Minimaal 3 jaar (Corporate) Recruitment ervaring;
- Hbo werk- en denkniveau;
- Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Commerciële competitie en een goede gezonde dosis prestatiemotivatie;
- Beheersing van B2-niveau Nederlands als uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
- Jij bent een stevige gesprekspartner en je weet hoe je jouw stakeholders goed en onderbouwd te woord moet staan;
- Interesse en affiniteit met IT.
-