Standplaats: SOEST
Duur: zsm - 09-06-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-11-2024
Organisatie:
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega's, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
Opdracht
Voor de afdeling Burgerzaken zijn we op zoek naar een trainee, die zich wil ontwikkelen op alle facetten van het vak. De trainee zal zich lerende wijs en met medewerking van de gemeente Soest ontwikkelen tot specialist op diverse onderdelen binnen Burgerzaken. De uitlenende partij investeert in opleidingen. De gemeente Soest investeert in de begeleiding in de praktijk.
Functie-eisen:
;
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na de initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur);
Wensen:
Aantoonbaar in het bezit van de NVVB modules B0 (Startersmodule) en B2 (Nederlandse reisdocumenten en rijbewijzen) (35 punten);
Allround inzetbaar binnen burgerzaken (Jr., ProjectBackoffice medewerker) (35 punten);
Minimaal 2 jaar gemeentelijke werkervaring in de afgelopen 5 jaar met weten regelgeving met betrekking tot persoonsgegevens en privacy (AVG) (30 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.