HR-Medewerker

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de transport- en warehousebranche. Met een informele en collegiale sfeer en een drive om altijd verder te komen, biedt de organisatie een uitdagende en dynamische werkomgeving. Je werkt samen met betrokken en gedreven collega's die samen bijdragen aan het succes van de organisatie.

Ben jij een enthousiaste en ervaren HR-professional met een passie voor recruitment? 

Voor een van onze opdrachtgevers zoeken wij een HR-medewerker die met creatieve ideeën en daadkrachtig handelen helpt bij het vinden en behouden van talent.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor diverse HR-werkzaamheden met een sterke focus op werving en selectie. Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Het beheren van het volledige wervingsproces: van vacaturepublicatie tot het coördineren van kennismakingsgesprekken;
• Advies geven aan leidinggevenden over wervingsstrategieën en HR-gerelateerde vraagstukken;
• Onderhouden van personeelsdossiers en bewaken van deadlines voor contracten en administratieve processen;
• Employer branding en wervingscampagnes opzetten via sociale media en andere kanalen;
• Contact onderhouden met onderwijsinstellingen voor het werven van BBL-studenten;
• Ondersteunen van de HR-administratie, zoals in- en uitdiensttredingen, jubilea en pensioenaanvragen;
• HR-processen optimaliseren en verbeteren.
  
  De locatie is goed bereikbaar vanuit Apeldoorn, Arnhem, Zutphen en Deventer.

We zoeken een daadkrachtige en flexibele HR-medewerker die snel kan schakelen en graag diverse taken oppakt. 
Jij beschikt over:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Goede communicatievaardigheden en een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Een oplossingsgerichte houding en oog voor detail;
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren;
• Beschikbaarheid voor 24 uur per week, waarbij je in elk geval op woensdag en vrijdag werkt.

Als HR-medewerker krijg je de kans om te werken in een veelzijdige functie binnen een dynamisch bedrijf. 
Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.500,- en €3.000,- (op basis van 40 uur per week);
• Een stabiele baan met uitzicht op een vast contract;
• 27,5 vakantiedagen op fulltime basis;
• Een prettige werksfeer binnen een informeel familiebedrijf;
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een ambitieus en groeiend team;
• Pensioenopbouw;
• Reiskostenvergoeding conform de cao beroepsgoederenvervoer;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een fietsplan;
• Toegang tot leuke personeelsactiviteiten, zoals borrels, feestjes en uitjes;