- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over het HR-beleid en HR-managementvraagstukken in de breedste zin van het woord. Dit doe je door aanwezig te zijn op locatie, maar we ondersteunen je hierin met HR metrics & analytics;
- Je denkt mee aan het HR-beleid en zorgt voor een juiste implementatie. Dit kunnen o.a. Programma's zijn op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, maar ook optimalisatieplannen met betrekking tot onze werkprocessen
- Je ondersteunt en adviseert samen met de casemanager bij verzuimdossiers en stuurt op optimaal werkvermogen met als doel een vitale organisatie;
- Je geeft trainingen vanuit je HR-expertise en persoonlijke kennis, kwaliteit en kunde aan samenwerkers en managers in het land.
- Daarnaast ben je onderdeel van het divisie-MT, zo zorg je ervoor dat het beleid niet alleen op papier staat, maar ook binnen jouw werkgebied wordt uitgevoerd en gedragen.
Salarisomschrijving
4200.00