Secretaris metcz en/of klachtenadviescommissie (16 - 32 upw, locatie sittard-geleen en heerlen)

Jouw nieuwe baan

In deze functie ben je secretaris van de METCZ en secretaris van de klachtenadviescommissie. Je bent verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijk juridische als de organisatorische en secretariële ondersteuning bij de behandeling van klachtzaken. Je draagt zorg voor de coördinatie van alle aspecten betreffende de klachtenbehandeling en de randvoorwaarden. Daarnaast stuur je voor beide commissies een klein team van secretariaten aan.

METC ZuyderlandZuyd

De Medisch Ethische Toetsingscommissie Commissie voorziet in een professionele, onafhankelijke en efficiënte toetsing van medisch-wetenschappelijk onderzoek met mensen overeenkomstig het bepaalde bij of krachtens de Wet Mens gebonden Onderzoek (WMO). Doel is de rechten, veiligheid en het welzijn van proefpersonen die deelnemen te waarborgen en alsmede te waarborgen dat het onderzoek conform wet- en regelgeving wordt opgezet en uitgevoerd. 

De taken van de ambtelijk secretaris zijn als volgt:

• Ontwikkelen beleid ten aanzien van onderzoek en werking METCZ;
• Advisering van de commissie, vicevoorzitter en voorzitter;
• Voorbereiden en notuleren van plenaire vergaderingen;
• Bewaken van de procesgang rondom METCZ aanvragen;
• Functionele aansturing van het team medewerkers van de METCZ;
• METCZ vertegenwoordigen in diverse overlegorganen;
• Opstellen van jaarverslagen.

Klachtenadviescommissie

De Klachtadviescommissie van Zuyderland MC adviseert de Raad van Bestuur ter zake van het doen van uitspraken over klachten van cliënten/patiënten. Hierbij is het doel te komen tot een zorgvuldige beoordeling van klachten alsmede een bijdrage te leveren aan verbetering van de zorg en de dienstverlening in Zuyderland MC. De ambtelijk secretaris is verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van de commissie. De taken zijn als volgt:

• Analyse van een ontvangen klacht, afstemming over het beleid met de voorzitter;
• Bewaken van het proces, draagt zorg voor tijdig aanleveren van relevante dossierstukken en verweer;
• Voorbereiding en het notuleren van hoorzittingen;
• Opstellen en schrijven van de uitspraak binnen de gestelde termijnen;
• Bijhouden van relevante jurisprudentie;
• Voorbereiden van plenaire vergaderingen;

Wie neem je mee?

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding, bij voorkeur juridisch met relevante kennis op het gebied van het gezondheidsrecht;
• Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en relevante kennis van WMO.
• Je bent in staat te acteren in een omgeving met veel complexe dynamiek en stakeholders;
• Je hebt ervaring met het functioneel aansturen van kleine teams;
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (zowel in woord als geschrift);
• Integer en betrouwbaar
• Accuraat, punctueel, oplettend, stressbestendig;
• Representatief

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van één jaar.
• Een werkweek van gemiddeld 16 - 32 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg bespreekbaar zijn.
• Een salaris in FWG 55 of 60 met een bruto maandsalaris van € 3.606 tot € 5.746 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag en eindejaarsuitkering van maar liefst 8,33% (Cao Ziekenhuizen).

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Collectieve korting op een ziektekostenverzekering (CZ, IZZ of Menzis) en bij Centraal Beheer.
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Je hebt de vrijheid, en ontvangt de werkuitrusting, om te werken waar het jou het beste uitkomt. Maar je bent in ieder geval altijd welkom op ons kantoor.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals stoelmassages, loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie of heb je nog enkele vragen? Neem dan gerust contact op met Edith Westenberg, Senior Projectmanager, telefoonnummer +31610041684. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Stan Beckers (recruiter), via st.beckers@zuyderland.nl.

'Met een

verfrissende

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld