Woo-jurist (0,6 fte)

Hou je van afwisseling en pionieren? Dan zit je als Woo-jurist op je plek bij de TU Delft. Jij zorgt voor een gestroomlijnde afwikkeling van Woo-verzoeken, terwijl je zelf het proces kan vormgeven.

Coördineren, overleggen, analyseren, adviseren: het komt allemaal samen in jouw gevarieerde baan. Jij bent de spil in de behandeling van verzoeken in het kader van de Wet open overheid (Woo). Jouw doel? Zorgen voor een gestroomlijnd proces, waarbij we de Woo-verzoeken op de juiste manier binnen de gestelde termijnen behandelen. Deze verzoeken komen binnen bij de afdeling Legal Affairs, faculteiten én universiteitsdiensten. Hierdoor beweeg jij je door onze hele organisatie en word je regelmatig verrast door het bijzondere werk dat onze studenten en onderzoekers verrichten. Het ene moment stel je een conceptbesluit op, waarbij je contact zoekt met een onderzoeker over de vraag welke informatie over een nieuwe innovatie we kunnen vrijgeven. Het andere moment overleg je met verzoekers of de faculteiten over de behandeling van een verzoek. Samen met een andere Woo-jurist ben jij het aanspreekpunt voor de Woo binnen de TU Delft.

Jouw thuisbasis is de afdeling Legal Affairs, waar een mix aan rechtsgebieden wordt behandeld. Binnen ons collegiale, toegewijde en ervaren team leiden we - ten behoeve van het College van Bestuur, decanen of directeuren, uiteenlopende juridische vraagstukken in goede banen. We kunnen daarbij altijd bij onze collega's terecht met een vraag. Ook vinden we het belangrijk om in de ontwikkeling van het gehele team te investeren en maken we regelmatig tijd voor sociale activiteiten.

Bij TU Delft hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privé balans. Daarom bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

• Je hebt een universitair diploma Nederlands recht.
• Je hebt actuele kennis van de Algemene wet bestuursrecht en ten minste twee jaar ervaring met het behandelen van Woo-verzoeken.
• Je spreekt en schrijft uitstekend goed Nederlands en Engels en hebt een vlotte pen.
• Je communiceert en adviseert helder, waarbij je op alle niveaus een prettige gesprekspartner bent.
• Je kunt goed luisteren naar de behoeftes in de organisatie, denkt in oplossingen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je gaat gestructureerd te werk en houdt ervan uitdagingen aan te gaan binnen de gestelde deadlines.

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.
Challenge. Change. Impact!

Je komt te werken bij de directie Legal Services. Samen met twaalf andere directies maken wij deel uit van de Universiteitsdienst. De directie Legal Services helpt de TU Delft om de verantwoording op het vlak van Legal, Risk & Compliance te waarborgen. Dat doen we op verschillende manieren. We geven strategisch advies en bieden brede operationele ondersteuning op juridisch en veiligheidsgebied aan het College van Bestuur, de faculteiten en de directies. Onze directie bestaat uit vier afdelingen: Legal Affairs, Intellectual Property, Contractmanagement en Integrale Veiligheid.

5 januari 2025

• CV
• Motivatiebrief

Het sollicitatieproces bestaat uit drie gesprekken. Het eerste gesprek is gepland op vrijdag 10 januari 2025, waarna een tweede gesprek kan volgen op dinsdagmiddag 14 januari 2025. Het afsluitende gesprek vindt plaats op dinsdag 21 januari 2025 tussen 9:30 en 10:30 uur.

• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een kennisveiligheid check maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Bij deze vacature is het aanvragen van een ontheffing kennisembargo een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.