Sector specialist medisch

ABN AMRO is de sectorbank voor ondernemende medici en onderdeel van BC&E Medical Business Clients & Professionals (MBC&P). De afdeling Medical Business Clients & Professionals richt zich op de zakelijke medische klanten (< 25 miljoen euro omzet) en professionals. Denk hierbij aan huisartsen, apothekers, mondzorg, fysiotherapeuten, medisch specialisten, advocaten en notarissen.

Wij willen voor onze medische klanten een kennisexpert en business partner zijn. Wil jij aan de slag als betrokken en resultaatgerichte Sectorspecialist medisch die bijdraagt aan het succes van MBC&P? Dan is dit de kans om je passie in te zetten en je ambities waar te maken. In deze functie krijg je volop de kans om je kennis te vergroten en je verder te ontwikkelen. Spreekt dit je aan, dan maken we graag kennis met je.

Als Sectorspecialist volg je de trends en ontwikkelingen binnen verschillende medische beroepsgroepen. Je gaat werken binnen de vakgroep huisartsen & apotheken. Je ontwikkelt je als kennisexpert en wordt dit door je verder in deze branches te verdiepen. Je deelt je kennis actief binnen MBC&P en werkt samen met lokale relatiemanagers die jou inschakelen bij specifieke investeringsvraagstukken. Daarnaast zorg je er samen met je team voor dat kennis extern wordt gedeeld. Je bent het gezicht in de markt voor deze specifieke branches en vertegenwoordigt ABN AMRO tijdens verschillende events, seminars en workshops. Je staat daarbij ook op een podium (zowel online als offline).

Verder onderhoud je contact met diverse, landelijk opererende intermediairs, accountants/fiscalisten, branche- en koepelorganisaties en business partners. Daarnaast vertaal je specifieke kennis naar beleid, acquisitiestrategieën, (waarde)proposities en opleidingen. Je schrijft artikelen voor vakbladen en de content voor onze medische website.

Als Sectorspecialist maak je deel uit van een team van Sectorspecialisten. Je werkt landelijk. Wij werken zo efficiënt mogelijk. Daar waar mogelijk maken wij gebruik van beeldverbinding en je hebt uiteraard de mogelijkheid om vanuit huis te werken. Maandelijks hebben we als team een fysiek overleg.

Denk je dat je bij ons past? Check je profiel:
 

• Teamplayer, netwerker, hands-on en affiniteit met de zorg 
• Ervaring met zakelijke kredietverlening ( minimaal 5 jaar)
• Je bent marktbewust; weet in- en externe marktontwikkelingen te signaleren, kansen en problemen te identificeren en aan te pakken
• Goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk
• Analytisch en je vindt het leuk om je ergens in te verdiepen

Een inspirerende en dynamische omgeving waar je veel kunt leren en jezelf kunt zijn. Je werkt in een team en geen enkele werkdag is hetzelfde. Uitdagen en vragen stellen wordt gewaardeerd. Uiteraard helpt het team jou om te groeien in jouw rol, maar wij leren ook graag van jou! Er is veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.

Kortom, alle ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en toe te passen. Een eigentijdse werkomgeving die de mogelijkheid biedt om je werk in te delen zoals je zelf wilt en de mogelijkheid om thuis te werken.

Onze afdeling is een omgeving waar je direct kunt bijdragen aan het succes van onze klanten. Je krijgt de ruimte om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en te groeien - zowel persoonlijk als professioneel. Bijvoorbeeld met je jaarlijkse ontwikkelbudget van € 1.000,- en ons vitaliteitsprogramma. Met je arbeidsvoorwaarden zit het sowieso wel goed:

• Schaal 10 of 11, afhankelijk van ervaring
• een marktconform salaris op basis van een 36-urige werkweek
• Een uitstekende pensioenregeling

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan snel op deze vacature. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 9 december aanstaande. Eerst nog wat meer weten? Neem gerust contact met ons op: Charlotte van Laar (charlotte.van.laar@nl.abnamro.com) Thera Evers (thera.evers@nl.abnamro.com) en Suzanne Lansbergen (suzanne.lansbergen@nl.abnamro.com)

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. Te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. Worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. Is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.