Ben jij een ambitieuze starter, klaar om de wereld van digitale transformatie te verkennen en heb je een passie voor verandermanagement? Heb je net je studie afgerond en wil je een vliegende start maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
In ons Young Professional Track start je met een twee maanden durende specialisatieopleiding, inclusief een reis naar Ohio (Amerika). Bij de Ohio University ga je twee weken lang aan de slag om te werken aan je soft skills. Dit doe je samen met alle andere nieuwe Young Professionals, op die manier leer je gelijk een hoop collega's kennen. In teams werk je aan een opdracht die je aan het eind van de periode gaat presenteren. Hierbij krijg je hulp van Sogeti collega's en professoren van de Ohio University. Daarnaast is er natuurlijk ook tijd om de campus en Ohio zelf te ontdekken. Wanneer je weer terug bent in Nederland begin je met de inhoudelijke specialisatieopleiding, hierin ga je aan de slag met een business case en krijg je de ruimte om verschillende certificaten te behalen.
Vervolgens ga je aan de slag! Als Transformatie Talent acteer je middenin het samenspel tussen mens, proces, en techniek en leg je het accent op mens en proces. Afhankelijk van jouw interesse zal je dus bijvoorbeeld starten in een opdracht als procesanalist of ondersteunen bij de uitrol van een adoptiestrategie of agile transitie. Daarbij werk je samen met ervaren professionals en krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische en innovatieve omgeving. Zo leg je in je eerste opdracht de basis om verder door te groeien naar een rol als bijvoorbeeld transformatiebegeleider, adoptiecoach, of scrum master.
Na de specialisatieopleiding gaat het ontwikkelen van jouw soft - en hard skills gewoon door. Hierbij word je gecoacht door jouw Career Manager. Wij bieden als Sogeti een breed platform van trainingen en cursussen aan. Hiermee kom jij up-to-speed met de nieuwste ontwikkelingen binnen de IT.
Wie ben jij?
?" Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur richting Business IT & Management/Bedrijfskunde/IBA/Informatie voorziening;
?" Kennis van de Agile en/of Scrum methodiek;
?" Kennis van en affiniteit met de IT;
?" Je bent sociaal sterk, pro-actief en hebt een uitstekend emphatisch vermogen;
?" Je bent een echte verbinder en hebt een sterke emotionele intelligentie (EQ);
?" Je hebt relevante stage en/of werkervaring opgedaan;
?" Een afgeronde Master richting psychologie is een pre;
?" Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift (C2 niveau);
?" Je hebt graag een doel voor ogen, deelt jouw mening en denkt graag mee met klanten en collega's. Daarnaast werk je graag in teamverband en kun je ook prima zelfstandig werken. Je houdt van uitdaging in je werk en weet dankzij je sociale vaardigheden wat er binnen de organisatie speelt en dit te vertalen naar jouw collega's.
Dit bieden wij jou
?" Salaris 3490 euro inclusief mobiliteitsvergoeding van 750 euro & vakantiegeld;
?" Het eerste 1,5 jaar iedere zes maanden kans op een salarisverhoging;
?" Direct een vast contract;
?" Mogelijkheid tot hybride werken;
?" 26 vakantiedagen, goede pensioensregeling, een thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek;
?" Mogelijkheid tot het leasen van een volledig elektrische of hybride auto;
?" Een unieke business course van de Ohio University met erkend certificaat;
?" Een inhoudelijke opleiding en onbeperkt trainingen en/of cursussen volgen.
We gaan in maart 2025 weer van start, dus durf jij de uitdaging aan en wil jij meehelpen het succes van onze community verder uit te bouwen?
Een PES-screening maakt onderdeel uit van de onboarding van Sogeti.
Het salaris bedraagt €3490