Wat ga je doen
Ben jij een ervaren Lead Developer die graag impact maakt? Wij zoeken jou voor ons Mendix-platformteam! Als Lead Developer Mendix kom je te werken op de afdeling Digital Solutions & Insights (DS&I). Deze afdeling is binnen Pon Automotive verantwoordelijk voor de digitalisering. Dat doen we samen met onze collega's van mooie merken als Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen Bedrijfswagens, Porsche en MTB. En dat doen we elke dag voor een optimale klantbeleving, zowel online als bij onze retail partners.
In deze rol ben je dé spil tussen onze DevOps- en platformteams. Met één voet in de DevOps-groep en de andere in het platformteam, zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt in de domeinen waar Mendix wordt gebruikt. Als Lead Developer ben je het aanspreekpunt voor de Mendix-omgeving binnen ons bedrijf. Je speelt een essentiële rol in de ontwikkeling, het testen en het beheer van onze applicaties. Je zorgt niet alleen voor de technische kwaliteit, maar ook voor de procesoptimalisatie binnen de teams. Door jouw bijdrage blijven onze DevOps- en platformteams zich continu verbeteren, elke dag weer een stap vooruit.
Bij Pon is Mendix een essentieel platform: binnenkort vieren we de lancering van onze 50ste app, en voor het einde van het jaar zullen we zelfs meer dan 55 applicaties in productie hebben! Ons team van DevOps-specialisten is dan ook constant bezig met het beheren, aanpassen, testen en monitoren van de applicaties. Daarnaast adviseren en analyseren we om nieuwe applicaties te ontwikkelen die inspelen op de behoeften van ons bedrijf.
In deze veelzijdige functie werk je nauw samen met solution engineers, agile team leads, andere developers en de platform owner. Samen waarborgen jullie dat onze applicaties altijd in topconditie zijn en blijven meegroeien met de organisatie.
Wat vragen we van jou
- HBO werk- en denkniveau
- +5 jaar ervaring met het ontwikkelen van complexe, veilige en stabiele Mendix applicaties;
- Minimaal Mendix Advanced gecertificeerd (Expert gecertificeerd is een pré);
- Ervaring met architectuur van Mendix applicaties en omgevingen;
- Ruime ervaring met DevOps en Agile;
- Kennis over integraties (REST, SOAP, API's, etc);
- HTML, CSS en Javascript kennis is een pré;
- Ervaring met een coachende rol binnen een Mendix team is een pré;
Competenties
- Je werkt graag samen om gezamenlijke doelen te bereiken
- Sterke communicatieve, analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Je streeft naar hoge kwaliteit en werkt nauwkeurig
- Beschikt over een leergierige houding en deelt graag kennis om het team continu te verbeteren.
*Niet alle vinkjes? Geen probleem! In deze rol is er voldoende ruimte om (verder) te ontwikkelen. We zoeken mensen die hun talenten willen ontdekken en inzetten binnen de Automotive.
Wat bieden wij
Wij bieden onze medewerkers vrijheid, vertrouwen en veel verantwoordelijkheden. Mensen die met plezier werken, presteren beter en komen met nieuwe ideeën. Daarbij bieden we een mooi arbeidsvoorwaardenpakket dat o.a. Bestaat uit:
- Marktconform salaris
- Heerlijke balans tussen werk en ontspanning met minimaal 32 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- Individueel keuze budget waarbij jij kiest tussen extra salaris of extra vakantiedagen
- Diverse gratificaties, zoals een kerstbonus oplopend tot 4% o.b.v. Dienstjaren, een kerstgratificatie van 4% en jaarlijks een eenmalige uitkering
- Flexibele werktijden en -plekken, inclusief de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken met laptop, smartphone, thuiswerk meubilair, thuiswerkvergoeding
- Reiskostenvergoeding en toegang tot al het openbaar vervoer met slechts één kaart dankzij Shuttel
- Informele werksfeer waarbij teambuilding en plezier hoog op de agenda staan
- Alle kans jezelf te ontwikkelen via verschillende training- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Goede Pon pensioenregeling
- Collectieve zorgverzekering met werkgeversbijdrage
- Pon Fit: doe gratis mee aan bootcamps, medische check-ups, bedrijfsfysiotherapie, fiets- en wielerrondes, padel, golfclinics en nog veel meer
- Personeelskorting op diverse producten en diensten van Pon, zoals fietsen en private lease
- Mogelijkheden om maatschappelijk bij te dragen in Nederland en wereldwijd via Move to Help
Over de organisatie
Als je kiest voor Digital Solutions & Insights, dan kies je naast de leukste collega's ook voor 'de wereld van Pon' waarin passie voor onze sterke merken en ondernemerschap centraal staan. Pon is één van Nederlands grootste familiebedrijven en een internationale handels- en serviceorganisatie op het gebied van mobiliteit. Wereldwijd werken bij Pon ruim 15.000 collega's verspreid over 34 landen.
Pon Automotive heeft meer dan 100 jaar ervaring in de Automotive branche. Wat begon als een naaimachinehandel in 1895, groeide al snel uit tot een toonaangevende speler in de import en distributie van voertuigen. Pon Automotive bestaat onder andere uit de bekende automerken Volkswagen, Audi, SEAT, Škoda, CUPRA en Volkswagen Bedrijfswagens.
De automotive branche verandert snel. Nieuwe spelers, duurzaamheidsthema's zoals elektrificatie en mobiliteit als een service (MaaS) zijn aan de orde van de dag. Kortom een dynamische branche!
Overige informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Wouter van Dee, Platform owner Mendix (wouter.van.dee@pon.com).
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure dan kun je ook contact opnemen met Anne van der Heijden, HR manager (anne.van.der.heijden@pon.com).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.