Adviseur kenniscentrum nationale inzet (kcni)

Wat ga je doen?

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan het ontwikkelen van (wetenschappelijke) kennis op het gebied van Nationale Inzet? Heb je affiniteit met onderzoek en kennisdeling , en werk je graag in een omgeving waar samenwerking en grote eigen verantwoordelijkheid centraal staan?

Wat ga je doen?
Het KCNI ontwikkelt, verzamelt, valideert en deelt kennis in samenwerking met interne en externe partijen en kennisinstituten binnen het bredere gebied van Nationale Inzet en Nationale Veiligheid.
Als sr stafmedewerker bij KCNI ben je verantwoordelijk voor de kennisontwikkeling en kennisdeling op het gebied van nationale inzet. Dit doe je door ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersing te monitoren, onderzoek te coördineren en relevante contacten te onderhouden met zowel interne als externe stakeholders. Voor de projecten en onderzoeken die je oppakt, stel je een plan van aanpak op en bewaak je de voortgang. Je presenteert de uitkomsten, geeft advies en zorgt ervoor dat deze resultaten verwerkt en geborgd worden in systemen en (opleidings)programma's. Om tot de juiste resultaten te komen, onderhoud je voortdurend contact met belangrijke partijen, zowel binnen als buiten Defensie.

Speelruimte
In deze rol krijg je veel zelfstandigheid. Je stemt samen met het hoofd KCNI af hoe je de opdrachten uitvoert, welke onderwerpen prioriteit krijgen voor studies, en de inhoud van de adviezen die je opstelt.. Hoewel je binnen de kaders van strategisch beleid en militaire doctrines werkt, heb je de vrijheid om zelf beslissingen te nemen over de uitvoering van je werkzaamheden. Daarnaast ben je flexibel in het werken vanaf verschillende locaties, afhankelijk van jouw werkzaamheden die dag. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en bruikbaarheid van de onderzoeken en de ondersteuning die je biedt.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• De mogelijkheid om te werken in een dynamische omgeving.
• Samenwerking met diverse civiele en militaire partners, zowel nationaal als internationaal.

Wie zoeken we

HBO/ WO werk en denkniveau. Wij zoeken iemand met brede interesse in Nationale Inzet en crisisbeheersing. Je bent politiek en bestuurlijk sensitief, analytisch, beschikt over goede communicatieve vaardigheden en werkt planmatig en samenwerkingsgericht. Verder heb je ervaring met het begeleiden van projecten, het opstellen van beleidsadviezen en het ontwikkelen en uitvoeren van studies.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.750 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.550 bruto per maand

Aantal uren per week

38

Plaats

Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie is niet zomaar een werkgever. Met een baan bij het ministerie van Defensie investeer je in je toekomst. Direct of indirect werk je aan vrede en veiligheid in Nederland en daarbuiten. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT). Naast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie.

Koninklijke Landmacht
De Koninklijke Landmacht draagt op de grond bij aan vrijheid, veiligheid en welvaart in Nederland en daarbuiten. De Landmacht doet dit met professionele en goed getrainde militairen. Onder de zwaarste omstandigheden voeren zij wereldwijd gevechtsoperaties uit, bieden humanitaire hulp of ondersteunen bij rampen. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je vanuit je eigen vakgebied mee, zodat de militairen hun taken kunnen uitvoeren.

De afdeling Kenniscentrum Nationale Inzet(KCNI)

Het Kenniscentrum Nationale Inzet (KCNI) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, verzamelen en delen van kennis van Nationale en is onderdeel van het Territoriaal Operatie Centrum (TOC) binnen de Koninklijke Landmacht. Het KCNI ontwikkelt, verzamelt, valideert en deelt kennis in samenwerking met interne en externe partijen en kennisinstituten binnen Nationale Inzet en Nationale Veiligheid.
Het KCNI speelt een cruciale rol als kenniscentrum binnen de Koninklijke Landmacht door:

• Het uitvoeren van opdrachten vanuit het Landmacht Kennis- en Ontwikkelplan, waarmee het bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en capaciteit van de Landmacht.
• Het opbouwen, borgen en delen van kennis over grondgebonden nationale inzet, met als doel een dieper en breder begrip te creëren van relevante thema's.
• Het adviseren van de staf van de Koninklijke Landmacht bij de gereedstelling van capaciteiten voor Nationale Inzet, om zo de operationele effectiviteit te versterken.

Bovendien treedt het KCNI als een belangrijk kennispunt binnen het bredere netwerk voor Nationale Inzet en Veiligheid door:

• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk met kennisinstituten en civiele partners om kennisuitwisseling en samenwerking te bevorderen;
• Het bijdragen aan (interdepartementale) strategieën, plannen en concepten, gericht op het bevorderen van een geïntegreerde en coherente aanpak van nationale veiligheidskwesties;
• Het toegankelijk maken van bestaande kennis over Nationale Inzet binnen het bredere netwerk voor Nationale Veiligheid, zodat relevante informatie vindbaar en beschikbaar is voor zowel interne als externe partijen.

Bijzonderheden

• Bij voldoende geschikte reacties sluiten wij de vacature voor de reactietermijn.
• Afhankelijk van het aantal goede reacties zijn de eerste sollicitatie gesprekken gepland voor 27 november en 18 december.
• Een veiligheidsonderzoek VGB B en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• De Landmacht is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en professionele organisatie onze taak moeten uitvoeren waarbij we verbinding maken tussen willen en kunnen. Dit kunnen we het beste uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Interne sollicitanten zullen eerst worden beschouwd. Wanneer er geen geschikte kandidaat uit de interne ronde voort komt, zullen externe sollicitanten worden beschouwd. Voor deze functie is het noodzakelijk dat je de Nederlandse nationaliteit hebt.

Contact

• Hoofd KCNI
• Lkol drs B.J. Rinsampessy
• BJ.Rinsampessy@mindef.nl
• 06-82014094

• Kap. G. Sandiford
• MGJ.Sandiford@mindef.nl
• 06-83491460

https://werkenbijdefensie.nl