Business analist

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een business analist die de vreemdelingenketen goed kent en in staat is bedrijfsprocessen, data en ICT met elkaar in overeenstemming te brengen. De business analist moet in staat zijn om in technisch complexe omgevingen te komen tot acceptabele processen op het gebied van grensmanagement. De business analist is gewend wettelijke regelingen te vertalen naar werkende processen en ICT. De ICT wordt door interne en externe partners geleverd en de business analist treedt voor deze ontwikkelaars op als inhoudelijk contactpersoon. De business analist moet affiniteit hebben met methoden en technieken uit het ICT-domein (architectuur, agile werken, datamodellering, functionele analyse, etc.).

Wie zoeken we

• Bedrijfsprocessen analyseren en visueel weergeven door middel van tooling
• Het identificeren van knelpunten in bedrijfsprocessen en het adviseren over verbeteringen zoals procesoptimalisatie en/of innovatie
• Het kunnen vertalen van business behoeften naar technische oplossingen
• Opstellen en toetsen van functionele en niet-functionele eisen aan de ICT en bedrijfsprocessen
• Het schrijven van user stories en specificaties voor bedrijfsprocessen en ICT
• Het uitvoeren van impact analyses en oplossingsscenario's
• Het uitwerken van business cases
• Het uitwerken van conceptuele oplossingen voor de bedrijfsprocessen en ICT

Aanvullend op de functiebeschrijving:

• HBO/WO-opleiding
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring als business analist of in een vergelijkbare rol
• Ervaring met proces- en informatieanalyse, informatiestandaarden, processturing, business analyse methodieken, data analyse en Agile-werkwijzen
• Kennis van aangrenzende vakgebieden zoals o.a. Projectmanagement, architectuur, servicemanagement, informatiebeveiliging, beheer en testen
• Schriftelijk en mondeling vaardig in zowel de Nederlandse als de Engelse taal
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken
• Kennis van grensmanagement en verordeningen uit het Smart Borders pakket is een pré

Dit krijg je van ons

Salarisniveau

schaal 11

Minimum salaris:

€4.750 bruto per maand

Maximum salaris:

€6.550 bruto per maand

Minimum aantal uren per week

32

Maximum aantal uren per week

38

Plaats

Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij de Koninklijke Marechaussee (als onderdeel van het ministerie van Defensie), dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij ons aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Wij hechten daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kennen goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand.  

Hoe leuk het werken bij Koninklijke Marechaussee ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten of extra verlofuren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Koninklijke Marechaussee

De Koninklijke Marechaussee (KMar) waakt over de veiligheid van de Staat. In Nederland en ver daarbuiten. Ze wordt wereldwijd ingezet op plaatsen van strategisch belang. Van de koninklijke paleizen tot aan de buitengrenzen van Europa. Van luchthavens in Nederland tot oorlogs- en crisisgebieden overal ter wereld. De KMar is veelzijdig inzetbaar voor veiligheid, juist als het erop aankomt.

Sinds 1998 zijn we een zelfstandig krijgsmachtdeel. Als één van de vier krijgsmachtdelen maakt de Marechaussee naast Koninklijke Marine, Koninklijke Landmacht en Koninklijke Luchtmacht deel uit van het Ministerie van Defensie. De KMar is een politieorganisatie met militaire status. Vanwege de specifieke taak valt de KMar, in tegenstelling tot de zee-, land- en luchtstrijdkrachten, niet onder direct bevel van de Commandant der Strijdkrachten. Behalve wanneer de KMar in het buitenland wordt ingezet voor andere taken dan de politietaak ten aanzien van militairen. Het Commando (CKMar) voert politietaken uit op grond van de Politiewet (PW) 2012. De taken worden zowel nationaal als internationaal en tijdens missies uitgevoerd. Daarnaast levert het CKMar capaciteit aan de Commandant der Strijdkrachten voor deelname aan (militaire) missies, waarbij het CKMar andere taken uitvoert dan die in de PW zijn opgedragen.

Bijzonderheden

• Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift.
• Je bent in het bezit van de Nederlandse nationaliteit.
• Deze vacature is zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Mochten wij geen interne kandidaat kunnen selecteren, dan worden de externe kandidaten in beschouwing genomen.
  Let op: voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftijd.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Contact

• Mevrouw A. Van Dijk
• STCKMAR.PenO.Advies@mindef.nl

• De heer P. Van Bentum
• PHGM.v.Bentum@mindef.nl

https://werkenbijdefensie.nl