Teammanager rolcontainer logistiek

Teammanager Rolcontainer Logistiek

De afdeling Supply Chain voert de centrale regie over alle primaire operationele processen in de keten van E Commerce Operations, met als doel een zo hoog mogelijke kwaliteit en flexibiliteit tegen de laagst mogelijke kosten te realiseren.

Daarom kies je als Teammanager Rolcontainer Logistiek voor PostNL

Als manager van de afdeling Emballage ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling en het verder organiseren en optimaliseren van het emballageteam. Daarnaast ben je onderdeel van het Collectie en Emballage team en lever je met jouw afdeling een bijdrage aan de operationele en financiële resultaten van Supply Chain. Het is jouw uitdaging deze afdeling organisatorisch verder te ontwikkelen en te zorgen voor eenheid. Als manager van deze afdeling heb je intensief contact met jouw medewerkers in een veranderende omgeving en draag je bij aan de visieontwikkeling van emballage op het gebied van capaciteit, kwaliteit en kosten en adviseer je hierin het (senior) management. Je informeert ketenpartners over de emballage ontwikkelingen, maakt de impact van deze ontwikkelingen tastbaar en vertaalt deze door naar concrete doelstellingen, strategieën en acties. Als Teammanager Emballage rapporteer je direct aan de Manager Demand Collectie en Emballage en ben je op emballage gebied een volwaardig counterpart.

Dit is jouw rol

Operationeel/tactisch verantwoordelijk voor alle PostNL Emballage. In lijn verantwoordelijk voor 10+ direct reports. Draagt bij aan visie voor middellange/lange termijn. Het opstellen van tactische/operationele planning en beheer. Jaarplannen en emballagebudget. Soepele samenwerking en afstemming met alle ketenpartners zoals Commercie, Mail, TGN, Retail en Transport. Continue verbetering van processen. Hiërarchische en functionele verantwoordelijkheid voor de afdeling. Bijdragen aan het resultaat, deliver the budget. Coördinatie van activiteiten op het operationele vlak. Leveren van een constructieve bijdrage aan de doelstellingen en strategie van afdeling Ketenregie Pakketten. Bijdragen aan de plannen voor het herpositioneren van de afdeling binnen Ketenregie.

Jouw collega's

We willen de favoriete bezorger van Nederland zijn door iedere dag weer bijzondere momenten te bezorgen. Daarbij staan onze medewerkers voorop en onze klanten centraal. We zoeken altijd naar manieren om het nóg beter te doen. En daar hebben we jou bij nodig.

Dit bezorgen we jou

• Een uitdagende functie in een professioneel, ambitieus en dynamische bedrijf met fijne collega's
• Aantal vakantiedagen, een variabele winstuitkering en een gunstige pensioenregeling
• Ruimte voor doorgroei binnen de organisatie en persoonlijke ontwikkeling door opleiding en training.

Dit breng je mee

Als Teammanager Emballage ben je een invloedrijke en ervaren people manager. Hierbij speelt leiderschap een belangrijke rol. Je bent ambitieus, analytisch en bent gewend om in een snel veranderende organisatie te werken. Je krijgt energie van organisatie optimalisaties en kan de vertaalslag maken van strategie naar uitvoering. Je hebt ruime ervaring met de aansturing van logistieke processen en met het samenwerken met verschillende bedrijfsdisciplines in een Corporate werkomgeving.

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een lijnfunctie
• Drive om een nieuwe afdeling organisatorisch neer te zetten
• Kennis en ervaring van de logistieke netwerken van PNP en Mail zijn een pre
• Goed ontwikkelde communicatieve, analytische en organisatorische vaardigheden
• Affiniteit met data-gestuurd werken en digitalisering van processen.

Het sollicitatieproces

• 1 Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2 Telefonisch contact

  Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.

• 3 Gesprekken

  Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.

• 4 Aanbieding

  Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.

• 5 Nieuwe baan

  Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck. Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook gaan we je referenties na en doen we mogelijk een maatwerkonderzoek.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
• In verband met vakanties reageren wij pas na 11 november.