Functieomschrijving
Nederland veilig houden op basis van goed onderzoek: dat is waar het jou om gaat als Toezichthouder & Onderzoeker bij een van de twee teams van Bureau Toetsing Investeringen bij het ministerie voor Economische Zaken (EZ) in Den Haag. Duik in dossiers en richt je op onderwerpen als internationale overnames, sanctienaleving, economische veiligheid en sensitieve technologie. Interessant én belangrijk werk, want zo bescherm jij het bedrijfsleven in Nederland.
Bij het Bureau Toetsing Investeringen werk je samen met collega's aan het signaleren, onderzoeken, voorkomen en oplossen van bedreigingen van de nationale economische veiligheid. In het screeningsteam toetst je voorgenomen investeringen van bedrijven aan de achtergrond en onderzoek je de motieven van de overnemende partij. Deze investeringen vinden doorgaans plaats in de vitale delen van de Nederlandse economie.
In het sanctieteam werk je mee aan het toezicht op de naleving van de Europese sanctiemaatregelen tegen o.a. Rusland. Je grijpt in wanneer het eigendom van Nederlandse ondernemingen in handen is van gesanctioneerde personen of bedrijven.
Je bent verantwoordelijk voor het uitvragen, verzamelen en verwerken van gevoelige informatie. Deze informatie kan afkomstig zijn van veiligheidsdiensten, politie en andere toezichthouders. Tevens schakel je met andere nationale overheden en Europese lidstaten over jouw dossiers. Je maakt goed gebruik van open source intelligence (OSINT).
Jouw werkzaamheden bestaan uit het:
- Behandelen van screeningsdossiers op grond van het stelsel van investering screening.
- Behandelen van Europese meldingen vanuit het EU-contactpoint (NL-FDI).
- Onderzoeken van signalen en meldingen over entiteiten of personen die zijn gelist in de Europese sanctieverordeningen.
- Communiceren met interne en externe collega's. Jij bent het aanspreekpunt binnen BTI voor jouw dossiers.
- Ondersteunen en adviseren van de politieke en ambtelijke top, zodat zij gedegen en onderbouwde besluiten kunnen nemen in (inter)nationale screeningsdossiers of sanctiedossiers.
Het Bureau Toetsing Investeringen heeft twee plekken beschikbaar. Het screeningsteam en het sanctieteam werken nauw met elkaar samen. In je sollicitatie kun je aangeven bij welk team jouw voorkeur ligt.
Functie-eisen
Ben je een goede onderzoeker? Je gaat door totdat je duidelijkheid hebt wat er écht achter een investering of achter complexe bedrijfsstructuren schuilgaat. En precies daarom is dit werk iets voor jou. Dit is de functie waarin jouw doorzettingsvermogen nodig is en waar je je kunt verdiepen in een onderwerp. Je bent een verbinder en gericht op een effectieve samenwerking. Goed netwerken hoort ook bij jouw rol, zowel binnen als buiten de overheid. Ook heb je:
- WO werk- en denkniveau met voorkeur voor juridische, criminologische, economische studieachtergrond.
- Een sterk analytisch vermogen.
- Inzicht in bestuurlijke, politieke en bedrijfseconomische processen.
- Goede communicatieve vaardigheden; je schrijft en spreekt Nederlands en Engels.
Competenties:
- Oordeelsvorming
- Organisatiesensitiviteit
- Overtuigingskracht
- Stressbestendigheid
- Plannen en organiseren
- Accuraat werken
- Creativiteit
- Zelfontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau: schaal 11, schaal 12
- Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week: 36
- Maximaal aantal uren per week: 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
- Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
- Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
Wat bieden wij jou nog meer:
- Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
- Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
- Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
- Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.
Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Het salaris bedraagt €4024 - €6907