Teammanager bestellen tot betalen

Functieomschrijving

Bij het Financieel Dienstencentrum (FDC 2.0) van SSC DJI vervullen we een cruciale rol in de financiële administratie voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Binnen een van onze 15 teams zijn we op zoek naar een gedreven Teammanager voor Bestellen tot Betalen, die met ons wil werken aan een veilige en rechtvaardige samenleving.

• Bouwt aan een team waarin de collega's complementair aan elkaar zijn;
• Zorgt ervoor dat jouw team KPI's op het gebied van doorlooptijden, kwaliteit en kwantiteit behaalt;
• Stimuleert jouw team de first time right op het gebied van juistheid, tijdigheid en volledigheid van de administratie continu te verhogen;
• Stimuleert van procesoptimalisaties binnen je team;
• Creëren van een veilige en motiverende werkomgeving waar samenwerking en klantgerichtheid voorop staan;
• Onderhoudt contact met opdrachtgevers en maakt resultaatgerichte afspraken over de dienstverlening (accountmanagement);
• Coacht en helpt jouw medewerkers in hun ontwikkeling.

Bij het FDC leveren wij betrouwbare financiële administratieve diensten, zodat onze klanten zich kunnen richten op hun kerntaken. We streven naar kwaliteit, standaardisatie en efficiëntie. Omarmen innovatie om onze dienstverlening continu te verbeteren. Wij maken bijvoorbeeld gebruik van robotisering en proces mining. Ben jij de teammanager die ons team naar een hoger niveau tilt? Solliciteer dan nu en draag bij aan een toekomstbestendige financiële administratie binnen het Ministerie van Justitie en Veiligheid.

Flexibiliteit en wendbaarheid: Je bent primair verantwoordelijk voor je eigen team, maar gezien onze focus op flexibiliteit, kun je worden ingezet in andere teams binnen het FDC. Dit stelt ons in staat om effectief in te spelen op veranderende omstandigheden en onze dienstverlening continu op hoog niveau te houden.

Functie-eisen

• Academisch werk- en denkniveau met een relevant diploma in financiën of bedrijfskunde;
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen financiële functies van (semi) overheid;
• Ervaring met verandermanagement en kennis van finance en control en bij voorkeur van het bestellen tot betalen;
• Uitgebreide coachings- en managementvaardigheden, besluitvaardigheid en overtuigingskracht;
• Competenties: omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid, ontwikkelen medewerkers, organisatiesensitiviteit en plannen en organiseren.